Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Animer et coordonner l'activité des effectifs du bureau de liaison et de soutien

- Assurer le suivi administratif des situations individuelles des personnels placé sous son autorité

- Réaliser les entretiens professionnels des personnels du BLS

- Participer et assurer la gestion des ressources humaines en lien avec son adjoint :

avancements tous corps, mutations tous grades, enregistrement des notations de l'ensemble des effectifs du service, dossiers prise de fonction, demandes de protection fonctionnelle, frais de stage, suivis des blessures en services et maladies, suivi des personnel désarmés et aménagés mise à jour des différents organigrammes, tenue des dossiers individuels, gestion du courrier arrivée/départ, suivi des habilitations OPJ, plan de rappel, base de donnée, annuaire téléphonique, mise à jour permanente des logiciels DIALOGUE, RIO, GEPAD, NESTOR, AEL, ALICE, MCPN, GEODIS...etc.

- Exercer la fonction d'AEL

- Assurer le secrétariat du chef d'agglomération : tenue d'agenda, préparation de réunion, rédaction de note de service et de courriers

Le chef BLS, qui est force de proposition dans son domaine de compétence, se voit confier des dossiers réservés par le chef d'agglomération

Votre environnement professionnel

Activités du service :

La circonscription de sécurité publique de Noisiel est chargée d'assurer la paix publique et la lutte contre la petite et moyenne délinquance au sein des 14 communes qui la composent et dont certains quartiers sont situés en Zone de Sécurité Prioritaire et Quartier de Reconquête Républicaine. Le bureau de liaison et de soutien est chargé notamment de la Gestion RH des effectifs du service et de la gestion du courrier.

Composition et effectifs du service

3 personnels du corps de conception et de direction

7 personnels du corps de Commandement

234 personnels du Corps d'Encadrement et d'Application

20 personnels des Corps Administratif, Technique et Scientifique

4 personnels de police scientifique

17 PA

Liaisons hiérarchiques

Le chef de la circonscription, Chef Etat Major

Liaisons fonctionnelles

Direction Interdépartementale de Seine et Marne - Mairie - Préfecture

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise à acquérir
- Connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise requis

Savoir-faire
- Savoir s’organiser : niveau maîtrise requis
- Savoir travailler en équipe : niveau maitrise requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
- Savoir appliquer la règlementation : niveau maitrise requis

Savoir être
- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
- Savoir communiquer : niveau pratique requis
- Savoir s’adapter : niveau pratique requis
- Savoir accueillir : niveau pratique requis

Vos perspectives :
Développement de compétences dans le domaine du soutien opérationnel et de gestion des ressources humaines. Exercer des fonctions similaires dans un autre environnement ou accéder à des fonctions supérieures dans le domaine RH.