Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Le Centre de Services Partagés (CSP) Chorus est un prestataire de services et de conseils en matière financière auprès des services de la zone de défense et de Sécurité Est : police, gendarmerie, préfectures, déminage, directions du secrétariat général pour l'administration du ministère de l'Intérieur.

Le bureau des dépenses de fonctionnement courant assure le traitement des bons de commande et des factures des services soutenus par le SGAMI (police et gendarmerie).

Le chef de bureau est chargé de coordonner et impulser les activités du pôle validation et des 4 sections de dépenses qui composent le bureau :

• encadrer les équipes et les conduire vers l'atteinte des objectifs du service ;

• contribuer à l'aide au pilotage et à la décision en veillant à la remontée des informations utiles ;

• participer à la mise en œuvre de nouveaux dispositifs ;

• adapter l'organisation selon le contexte (réorganisation, réforme, pics d'activité, absences) ;

• vérifier que les actes Chorus sont traités conformément aux procédures réglementaires et dans les délais impartis ;

• analyser et optimiser les performances du bureau ;

• analyser les intérêts moratoires ;

• suivre l'ensemble des tâches d'exécution de la chaîne de la dépense ;

• conseiller les services prescripteurs notamment par la production de restitutions ou d'alertes financières, répondre à leurs questions, les mobiliser dans un but d'amélioration des indicateurs de performance ;

• assurer la communication et les relations avec les services concernés (DDFIP, directions),

• diffuser les informations métiers et les directives du chef du CSP ;

• participer aux travaux de fin de gestion ;

• adopter une posture de contrôle dans le cadre du CIC de 1er niveau du bureau.

Activités du service

Votre environnement professionnel :

Le CSP Chorus constitue avec le bureau des budgets, le bureau du contentieux et de la veille juridique et le bureau de la commande publique l'un des quatre composants de la direction de l'administration générale et des finances.

Au cœur de la chaîne financière ministérielle, il est chargé de l'exécution des dépenses et des recettes des services du ministère de l'Intérieur du ressort de la zone de défense et de sécurité Est.

Il est en relation avec les différents services soutenus et les services comptables de la direction départementale des finances publiques de la Moselle.

Composition et effectifs du service

Le CSP Chorus est composé de 4 bureaux et de 16 sections. L'effectif cible s'élève à ce jour à 109 personnes.

Liaisons hiérarchiques

Le chef de section, le chef de bureau, le chef de CSP, le directeur de l'administration générale et des finances (DAGF).

Liaisons fonctionnelles

Services prescripteurs, services de la DDFIP de la Moselle, fournisseurs.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaitre l’environnement professionnel: niveau pratique requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables: niveau maitrise à acquérir
Avoir des compétences en informatique- bureautique: niveau pratique requis
Savoir-faire:
Savoir manager: niveau maitrise requis
Savoir analyser: niveau maitrise requis
Savoir travailler en équipe: niveau maitrise requis
Savoir s’organiser: niveau maitrise requis
Savoir-être:
Avoir le sens des relations humaines: niveau maitrise requis
Savoir s’adapter: niveau maitrise requis
Savoir s’exprimer oralement: niveau pratique requis
Savoir communiquer: niveau pratique requis
Sens de la pédagogie: niveau pratique requis

Vos perspectives :

Acquisition de compétences budgétaires et comptables pouvant être réinvesties ultérieurement dans des fonctions budgétaires au sein de bureaux dédiés, de directions métiers (services prescripteurs) ou sur des fonctions marchés publics, dans un cadre interministériel.

Durée attendue sur le poste : 3 ans