Cette offre n’est plus disponible.

Chef de bureau de l'immigration et de l'intégration F/H

CDI
Édimbourg
Salaire : Non spécifié
Télétravail total
Éducation : Bac +5 / Master

Ministère de l'Intérieur et des Outre-mer
Ministère de l'Intérieur et des Outre-mer

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales

Manage, encadre et anime le bureau de l’immigration et de l’intégration
Organise le traitement des rendez-vous et entretiens individuels pour les renouvellements de titre de séjour
Oriente et organise les procédures d’éloignement des étrangers en situation irrégulières
Gère le suivi de l’arrivée dans le département des mineurs non accompagnés
Suit les indicateurs et les statistiques du bureau en partenaire avec les bureaux extérieurs en lien avec la hiérarchie
Supervise l’organisation des cérémonies de naturalisation
Référent fraude étrangers
Comitologie
Préparer la réunion périodique (tous les deux mois) relative à l’hébergement des demandeurs d’asile et des déboutés d’asile ;
Préparer les comités technique et comité de pilotage prévus dans le protocole des mineurs non accompagnés ;
Participer aux réunions relative à la lutte contre la prostitution et la traite des êtres humains par la DDETSPP ;
Préparer et représenter la préfecture à la commission d’expulsion et du titre de séjour ;
Participer chaque semaine à la réunion de sécurité intérieure afin de faire un bilan de la situation des situation irrégulières dans le département et des problématiques rencontrées
Participer au groupement d’évaluation départemental quant au suivi des personnes radicalisés en situation irrégulière
Participer aux réunions de suivi de l’intégration du public et protégé
Participe aux réunions avec le référent fraude départemental quant à la fraude identitaire et au titre de séjour
Participation à diverses réunions
Autres
Réaliser des activités ponctuelles à la demande de la hiérarchie.
Etude et traitement des situations complexes

Votre environnement professionnel

Activités du service
La Direction de la Citoyenneté et de la Légalité est constituée de trois bureaux :
a) Bureau des relations avec les collectivités territoriales : en charge du contrôle de légalité et contrôle budgétaire des collectivités et établissements, de l’intercommunalité, des dotations de fonctionnement et du FCTVA ;
b) Bureau de la réglementation, des élections et relations avec les usagers : en charge du déroulement des élections (politiques et professionnelles), de l’exécution de la police administrative et de la réglementation en matière des droits à conduire, des titres (CNI, passeport), et autres activités (associations, législation funéraire, etc.) ;
c) Bureau de l’Immigration et de l’Intégration : en charge de l’accueil républicain des naturalisés, de la délivrance des titres de séjour et des procédures d’éloignement.

Composition et effectifs du service

La direction de la citoyenneté et de la légalité comptabilise au total 28 postes (dont celui de la directrice) :

  • bureau des relations avec les collectivités territoriales (12 postes) ;
  • bureau de la réglementation, des élections et des relations avec les usagers ( 10 postes) ;
  • bureau de l’immigration et de l’intégration (5 postes).

Profil recherché

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique/ niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques/ niveau pratique - requis
Connaître l’environnement professionnel / niveau maîtrise - requis

Savoir-faire
Savoir travailler en équipe/ niveau maîtrise - requis
Avoir l’esprit de synthèse/ niveau maîtrise - requis
Savoir analyser/ niveau maîtrise - requis
Savoir s’organiser/ niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation/ niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger/ niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Savoir accueillir/ niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise - requis
Savoir s’adapter/ niveau maîtrise - requis
S’avoir s’exprimer oralement/ niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer/ niveau maîtrise - requis
Savoir-être au choix/ niveau maîtrise - requis


Déroulement des entretiens

sgc-rh@meuse.gouv.fr

Envie d’en savoir plus ?