CGOM 974 - CHEF DE LA SECTION SERVICE RÉSERVE JEUNESSE

CDD / Temporaire
Saint-Denis
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
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Ministère de l'Intérieur et des Outre-mer
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

MANAGER ET COORDONNER L'ACTIVITÉ DE LA SECTION

ORGANISER L'EMPLOI DES RESERVISTES ESR au sein du groupement

-Conduire la planification des renforts

-Assurer le suivi des convocations

RESOURCES HUMAINES

- Assurer l'archivage des dossiers

- Consituer les dossiers de candidature et leur suivi

- Suivre les contrats ( homologation , renouvellement , résiliation )

- Assurer la gestion et le suivi des avancements , notations , visites médicales , décorations / récompenses

- Assurer l'auto contrôle et le contrôle interne RH

- Accueillir , informer et conseiller les réservistes ou les candidats à l'emploi de réservistes

FINANCES

- Contrôler et valider les comptes-rendus de missions

- Préparer le document comptable , assurer le suivi budgétaire et la mise en paiement des soldes

FORMATION

- Préparer les dossiers et assurer le suivi des instructions / formations ; traitement de la préparation militaire de la gendarmerie ( PMG annuels )

LOGISTIQUE

- Assurer la gestion et le suivi de l'équipement individuel (GPB) , du paquetage et le renouvellement des effets usagés ou détériorés

- Suivi du parc automobile et consommation de carburant

Spécificités du poste / contraintes / sujétions

Horaires-variables - 38 heures hebdomadaire - 27 jours de congé - 16 RTT - Régime indemnitaire du MI

Votre environnement professionnel :

Activités du service : Le bureau du personnel ( COMGENDRE/EM/BP ) est chargé de la gestion des personnels militaires et civils du commandement de la gendarmerie de La Réunion et le Service Réserve Jeunesse est une section du bureau du personnel qui a en charge l'ensemble de la gestion de la réserve opérationnelle et de la réserve citoyenne.

Composition et effectifs du service : le bureau du personnel est composé de : 12 militaires : Officiers , sous-officiers de gendarmerie ( SOG ) ou du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale ( CSTAGN ) et 6 personnels civils.

Liaisons hiérarchiques : Chef du bureau du personnels et adjoint ( N+1 )

Chef Etat Major ( N+2)

Liaisons fonctionnelles : les services du commandement de la gendarmerie d'outre-mer ( CGOM ) ; les services du commandement de la gendarmerie de La Réunion ( COMGENDRE) , le CNAU.


Profil recherché

Profil recherché

Connaissances techniques :
- Avoir des compétences en informatique-bureautique - niveau pratique / requis
-Connaître l’environnement professionnel - niveau maîtrise / à acquérir
Savoir faire :
- Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise / requis
- Savoir s’organiser - niveau maîtrise / requis
- Savoir communiquer - niveau maîtrise / requis
- Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise / à acquérir
- Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise / requis
Savoir être :
- Savoir s’adapter - niveau expert / requis
- Savoir communiquer - niveau maîtrise / requis
- avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise / requis
Vos perspectives :Avancement au sein du corps des Adjoints Administratifs du Ministère de l’Intérieur.

Durée attendue sur le poste : 2- 3 ans

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