Depuis 4 ans, MiiMOSA permet aux entreprises de s’engager concrètement dans la transition agricole pour avoir un impact positif sur les enjeux alimentaires, climatiques, sanitaires et énergétiques.

Rattaché(e) au COO et au sein d’une équipe de 3 personnes, vous aurez la responsabilité de développer nos collaborations avec des entreprises pour accélérer l’intégration de pratiques innovantes et responsables dans le secteur agro-alimentaire.

En particulier, vous aurez en charge d’accompagner nos partenaires (industriels, distributeurs, coopératives, etc.) dans la transformation et le financement de filières agricoles durables.

En pratique, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

Management d’équipe (30%)

• Pilotage de la rentabilité de la Business Unit Partenariat

• Recrutement, monté en compétences et revues (hebdo/ mensuelles / annuelles ) des équipes

• Pilotage de l’activité commerciale via SalesForce

Développement commercial (50%)

• Identifier, prioriser et contacter des prospects (secteur agri/ agro / autre) : veille et analyse du marché, sollicitation de votre réseau, diffusion (mailing / phoning / outils marketing…)

• Identifier, contacter des prescripteurs (media / agences, …) et soutenir conjointement des réponses à Appel d’Offre auprès d’annonceurs (agri / agro / autre)

• Gestion du pipe Lead et Opportunité en lien avec les équipes Marketing et Partenariat

Gestion de projet (20%)

• Build : suivi de la production des assets pour le partenaire (ateliers participatifs, sites web, visuels, RP, éditorial, vidéos, rapport d’impact…)

• Run : Gérer la relation avec nos partenaires et les équipes internes et externes (juridique, comptable, communication, opérationnelle…)

• Customer facing : Suivi des résultats et reporting auprès des partenaires (KPI’s)

Poste basé à Levallois-Perret , télétravail possible 2j/semaine , dîners d’équipe trimestriels, 2 séminaires au vert /an et activités team building

• Formation supérieure (ingénieur agronome ou ESC) justifiant d’une expérience commerciale sur du développement de grands comptes

• Goût pour l’entrepreneuriat, la RSE et le marketing durable

• Passionné(e), déterminé(e), dynamique, capacité à convaincre

• Excellent relationnel (interne et externe)

• Curieux(se), créatif(ve), audacieux(se)

• Très bonnes capacité rédactionnelles

• Capacité d’analyse, fort esprit de synthèse

• 5/10 ans minimum d’expérience sur des fonctions sales grand compte

• Un premier call avec le COO

• Un cas pratique

• Un entretien physique avec le COO et les équipes

• Un dernier entretien avec le CEO