Groupe MGEL

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Alternant Appui RH F/H

  • Alternance 
  • Nancy

La tribu

Groupe MGEL

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    Le poste

    Alternant Appui RH F/H

    • Alternance 
    • Nancy

    À propos

    Fondée en 1949 et implantée dans le Grand Est, la MGEL a pour leitmotiv d’accompagner les étudiants dans toutes les étapes de leur vie. De leur entrée dans le monde étudiant vers celui du monde professionnel, elle a su au fil des années étoffer ses services autour de la protection sociale, afin de toujours adapter ses services aux besoins des étudiants français comme internationaux.

    C’est ainsi que d’autres marques ont vu le jour au sein du Groupe MGEL : la Mutuelle Vitalité Santé (MVS), Moov’ Appart Hôtel avec ses résidences hôtelières, MGEL Logement, et dernièrement les espaces de coworking La Pousse.

    Au travers de ses valeurs de solidarité, la MGEL a également créé le FAVE : Fonds d’Amélioration de la Vie Étudiante. Ce fonds de dotation mène des actions solidaires auprès des jeunes.

    Aujourd’hui la MGEL est un Groupe étendu sur le territoire national qui comprend 5 structures (MGEL, MGEL Logement, Moov Appart’ Hôtel, FAVE, La Pousse) qui ont pour point commun d’être tournées vers la santé, le bien-être, le logement et la solidarité.

    Descriptif du poste

    Au sein du service RH, vous rejoignez notre équipe dynamique et êtes un véritable relais de nos ma-nagers opérationnels.
    Dans un environnement multi-sites, vous conseillez et accompagnez nos managers dans leurs pro-blématiques RH quotidiennes. Cet environnement offre une polyvalence et vous permettra de dé-couvrir plusieurs domaines RH et de nourrir votre soif d’apprendre.
    • Alternance – 1 à 2 ans – 35h/semaine
    • 1 poste à temps plein à Nancy
    • Rémunération à définir selon l’âge ainsi que l’année d’apprentissage
    • Vous bénéficierez également de différents avantages tels que : la participation à la mutuelle d’entreprise, la participation aux frais de transports en commun et les titres restaurant

    En collaboration au sein du service RH, vous intégrez un environnement multi conven-tionnels et multi sites. En lien direct avec la Responsable Ressources Humaines, vous in-terviendrez principalement sur le processus de recrutement et le processus de formation mais aussi en administration du personnel.
    Vous aurez pour missions principales de :

    • Gérer le recrutement en utilisant les éléments de travail les plus pertinents
      • Accompagner les managers dans la rédaction d’annonce
      • Multidiffuser les offres d’emploi
      • Pré-qualifier des CV pour certains postes
      • Si besoin, sourcer les candidats sur les réseaux sociaux et CVthèques
      • Conduire des entretiens : téléphonique, visio et physique
      • Veillez au bon suivi des candidats en lien avec les managers
    • Développer une stratégie de recrutement

    • Rechercher les jobboards les plus pertinents selon les annonces
    • Créer et développer les relations avec les écoles
    • Participer à des salons, forums emplois et jobdating
    • Développer et promouvoir notre marque employeur en lien avec le service com-munication

    • Participer au processus de formation
      • Rechercher des formations selon les besoins identifiés dans les EP
      • Inscrire les collaborateurs à des stages de formation
      • Réaliser le suivi administratif des formations
      • Être en relation avec nos OPCO et suivre les financements

    Profil recherché

    Vous êtes titulaire d’un Bac +3 dans le domaine Administratif / Ressources Humaines, vous souhaitez poursuivre vos études vers un Master RH.

    Vous êtes rigoureux, sociable, polyvalent, autonome et avez l’esprit d’équipe. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (Word et Excel principalement). Vous savez faire preuve de discrétion sur les sujets traités.

    Découvrez l'équipe

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