1)  Business Development

Votre objectif est de faire évoluer le portefeuille client (existants et/ou nouveaux) tout en maintenant un très haut niveau de qualité d’intervention.

• Prospection téléphonique et RDV Clients (présence terrain importante)
• Recueil et analyse des besoins clients
• Construction des réponses aux Appels d’Offres

2)  Négociation commerciale et salariale

Votre succès passe en partie par la réussite de nombreuses négociations qui marquent votre quotidien.

• Négociation commerciale : tarif, date de démarrage et autres modalités contractuelles
• Négociation salariale : rémunération, date de démarrage et autres modalités

3)  Management et gestion de carrières des consultants de votre périmètre

Votre réussite repose sur une gestion proactive des missions de vos consultants.

• Suivi régulier des consultants (au minimum une rencontre mensuelle)
• Organisation des points de missions trimestriels avec les clients et consultants
• Gestion des situations complexes

4)  Recrutement des futurs consultants

En collaboration étroite avec l’équipe de recruteurs, vous recrutez les futurs consultants.

• Evaluation technique et fonctionnelle des candidats
• Identification des projets cibles
• Choix du type de recrutement proposé au candidat
• Organisation et participation aux entretiens clients

Comment y parvenir ?

Nous vous accompagnons dans cette formation grâce au BootCamp Meritis, une semaine de formation intensive sur le métier de business developer :

• Introduction à la finance de marché et l’IT
• Développement des compétences de business developer
• Immersion au sein des différentes équipes recrutement/commercial

A l’issue de cette formation , vous participez à des ateliers hebdomadaires de perfectionnement de vos compétences.

Nos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. 

• Diplômé.e d’un Bac +5 Ecole d’ingénieur/Ecole de commerce ou équivalent, vous rêvez d’intégrer LA Best Work Place !
• Vous avez idéalement 3 ans d'expérience sur des fonctions similaires et une bonne connaissance des ESN. 
• Vous avez l’état d’esprit d’un entrepreneur : votre ambition est d’être capable de développer et de piloter un business from scratch.
• Vous êtes dynamique, tenace, investi(e) et possédez une intelligence relationnelle