À propos du poste
Nous recrutons une personne au poste de responsable juridique. Nous cherchons quelqu’un pour nous accompagner dans le lancement de nouveaux produits, en vérifiant leur conformité avec le droit bancaire et financier, et en rédigeant leur documentation contractuelle. La personne recrutée interviendra également dans la vie juridique de notre entreprise (préparation et suivi des comités internes), en plus d’être notre référent juridique — aussi bien pour nos employés que nos prestataires ou le superviseur (ACPR). Sur ce poste, destiné à grandir avec notre banque, vous construirez la fonction juridique et donnerez votre avis sur les nombreux projets qui accompagneront notre croissance.

Le rôle
Ce rôle implique d’intervenir sur trois niveaux : le produit (nos activités et notre offre bancaires), le réglementaire (nos contrats de services et notre interaction avec le régulateur), et les comités internes (notre vie juridique). Pour mener à bien votre mission, vous pourrez compter sur l’appui de notre directeur financier, qui sera aussi votre manager. Nous travaillons également avec des cabinets d’avocats spécialisés que vous aurez la possibilité de solliciter ponctuellement.

Côté produit, vous vous occuperez de la documentation contractuelle (convention de services, contrat de prêt, conditions générales) qui lie notre banque à nos clients et partenaires. Vous vous attacherez à rédiger des textes juridiques compréhensibles par tous. Lors du lancement d’un nouveau produit ou d’une nouvelle offre, vous vérifierez la conformité des activités que nous proposerons avec le droit bancaire et financier. Vous serez notre référence en matière juridique et à ce titre vous assisterez nos équipes, gérerez les contentieux éventuels, et intéragirez avec le superviseur.

D’un point de vue réglementaire, vous apporterez votre regard juridique sur l’interprétation des textes et des règles prudentielles en collaboration avec l’équipe Risques, conformité et contrôle et l’équipe Finances. Vous serez également en charge de la négociation juridique des contrats de services avec les prestataires et plus particulièrement les prestations de services essentiels externalisés (PSEE).

Vous jouerez un rôle clé dans notre vie juridique : une grande part de votre mission sera également consacrée à la préparation et au suivi de nos comités internes (directoires, conseils de surveillance et assemblées générales) et vous collaborerez avec l’équipe Ressources Humaines sur l’application du droit social et le suivi de litiges éventuels.

D’une manière plus générale, vous donnerez votre avis sur de nombreux sujets en utilisant nos canaux de discussion dévolus à la collaboration : Confluence, pour les discussions asynchrones, fouillées, documentées ; et Slack, pour les discussions brèves, rapides, informelles.

Les responsabilités
Dans les grandes lignes, vous aurez pour mission de :

• Rédiger une documentation contractuelle claire et intelligible, qui inclut notamment des contrats avec les clients (convention de services, contrat de prêt, conditions générales, etc.) ou avec des partenaires ;
• Vérifier la conformité des activités et des produits avec le droit bancaire et financier (lancement d’un nouveau produit, d’une nouvelle offre etc.) ;
• Interagir avec le superviseur et interpréter les textes et règles prudentielles en collaboration avec l’équipe Risques ;
• Négocier des contrats de services avec des prestataires externes ;
• Participer à la vie juridique de notre banque en assurant la préparation et le suivi de nos comités internes ;
• Fournir de l’assistance juridique auprès de nos équipes ;
• Gérer les contentieux et suivre les litiges éventuels ;
• Assurer une veille juridique afin de garantir la conformité de nos produits existants dans le temps.

À propos de vous

Profil recherché
Vous avez une formation en droit bancaire et de l’expérience acquise en cabinet d’avocat. Vous aimeriez maintenant vous engager pleinement dans un projet d’entreprise : vous avez à cœur d’inscrire votre démarche dans une vision à long terme. Vous pensez qu’avec un peu de curiosité et beaucoup de bon sens, votre terrain de jeu pourrait nettement s’agrandir — vous aimez toucher à de nouveaux sujets, et savez proposer des solutions créatives.

Vous croyez que le juridique, tout comme la banque, peuvent être repensés à l’ère du numérique, que les nouvelles technologies peuvent les rendre plus humains, en libérant du temps pour les tâches à forte valeur ajoutée. À votre échelle, vous contribuez à rendre le droit compréhensible, en vous efforçant de produire des textes juridiques lisibles par le plus grand nombre.

En interne, la collaboration avec d’autres corps de métier vous plaît — vous travaillerez sur des projets avec des développeurs, des chefs de produit, des spécialistes du risque, de la trésorerie et du réglementaire. Vous êtes curieux de vos collègues et de leurs missions et savez adopter une communication claire pour exprimer vos raisonnements.

Vous aimez travailler de manière asynchrone et autonome, c’est-à-dire en avançant sur vos sujets sans nécessairement attendre une réponse de vos collègues dans la minute, et en télétravail, c’est-à-dire hors des murs de nos bureaux parisiens. Même si nous nous retrouverons régulièrement à Paris pour faire des points d’étape (quand le contexte nous le permettra à nouveau), le reste du temps, nous travaillons où nous voulons. Nous communiquons beaucoup à l’écrit (en français et en anglais) et presque toujours de manière ouverte, de sorte que les employés peuvent suivre les sujets en cours — sans y être obligés pour autant. Le spectre de ce que nous rédigeons va de la documentation, aux messages de travail, en passant par les documents (récurrents ou ponctuels) demandés par le régulateur. Si nous avons des discussions de vive voix, nous gardons une trace écrite de nos principales décisions, pour en faciliter la diffusion.

Nous restons curieux et ouverts aux nouveautés, à tout ce qui permet de ne pas stagner. Si vous avez besoin d’un livre, nous vous le commanderons pour l’ajouter à notre bibliothèque. Si vous souhaitez assister à une conférence, nous pouvons vous payer les billets, le transport et l’hébergement sur place.

Compétences attendues

• Titulaire d’un Master 2 de droit, vous exercez le métier d’avocat depuis au moins 5 ans et avez travaillé en cabinet d’avocats ;
• Vous connaissez le droit bancaire et le droit des sociétés ;
• Vous avez l’habitude de travailler avec des cabinets d’avocats mais vous savez également repérer ce qui mérite d’être fait en interne ;
• Vous êtes autonome et capable de trouver les informations qu’il vous manque ;
• Vous savez (et aimez) vous engager dans un projet d’entreprise ;
• Vous êtes capable de vous exprimer à l’oral comme à l’écrit de manière synthétique et savez rendre le droit intelligible ;
• Vous êtes autonome, mais pas individualiste ; vous savez travailler en équipe.
• Vous maîtrisez l’anglais — vous êtes capable d’exposer vos idées à l’écrit, documenter votre travail, et débattre avec vos collègues dans la langue de Shakespeare.