Au sein de la business unit Client Acquisition, vous évoluez dans notre équipe pilotée par un Sales Team Leader auquel vous reportez directement.
Ton quotidien de Sales Development Representative sera de contribuer à l’hyper-croissance de Meltwater. En tant que SDR, vous travaillerez en direct avec les Sales Managers et votre rôle consistera à proposer nos solutions innovantes à un portefeuille de clients potentiels.
Identifier, qualifier et convaincre les prospects sont les maîtres mots de vos journées.
Vous serez responsable de l’identification de nouvelles opportunités business (Mapping & Prospecting), de la prise de rendez-vous, de la préparation des démos, meetings et “proof of concept”. Vous aurez la possibilité de suivre un cycle de vente en entier, de l’identification à la présentation, signature et mise en place de la collaboration.

Ce que nous recherchons :~~

• Une éducation universitaire (Bac +5)

• Une passion pour la vente et curiosité intellectuelle sur le business en général

• De solides compétences en communication

• Le talent pour construire des relations rapidement

• Un esprit de conquête à toute épreuve

• Une bonne capacité d’écoute afin obtenir des informations grâce un discours structuré et une bonne technique de questionnement et de la créativité pour que les prospects se souviennent des appels

• Un intérêt pour le secteur du SaaS et de la Tech et une curiosité évidente du secteur du digital marketing, réseaux sociaux, communication, et tech.

• Un team-player dans l’âme, prêt à sortir de sa zone de confort et à être mis au défi tous les jours.

• Une organisation et une rigueur sans faille, multitâches avec une to do list toujours à jour

• Etre bilingue Italien - (langue maternelle)

Notre politique de recrutement est simple : “we hire potential, and we promote from within.” Jorn Lyseggen - fondateur de Meltwater.

**Ce que nous offrons :

• Une formation aux meilleures techniques de vente

• Une évolution au sein du leader mondial de solution SaaS de Média Intelligence

• Une évolution au sein d’une culture d’entreprise exceptionnelle, témoignant de la qualité de notre équipe, comme le reflètent les nombreux prix d’employeur au sein de nombreux bureaux à l’international.

• Des perspectives d’évolution rapides (6-8-12mois)

• Un modèle salarial attractif

• Une participation au programme d’equity de l’entreprise, pour n’importe quel employé de Meltwater peu importe son rôle ou sa séniorité

• Une ambiance fun, ambitieuse et jeune

• Un apprentissage continu avec workshops, interventions et mise en application de Sales les plus expérimentés

• Une carrière à ouverture internationale parmi nos 60 bureaux dans le monde.

• Un environnement basé sur la méritocratie

• Des soirées de closing mensuelles tous les derniers jours du mois au sein de lieux de renommée

• 50% du forfait Navigo – Carte Swile – Mutuelle santé (Allianz)

• Des bureaux en plein quartier Montorgueil à Étienne Marcel

**Nous sommes faits pour travailler ensemble si…

• Vous êtes convaincu que Meltwater est la meilleure école de vente pour débuter sa carrière

• Vous avez envie d’apprendre au côté d’une équipe dynamique et bienveillante, dans un univers innovant où il faut faire preuve d’ambitions et d’adaptabilité

1. Un entretien téléphonique avec une personne de notre équipe
2. Un “meet Meltwater” pour venir dans nos locaux, rencontrer les équipes et vous présenter Meltwater sous les grands angles (5 juillet 17h)
3. Un group interview le 6 juillet toute la matinée avec l’équipe de management
4. Un entretien individuel avec l’équipe de management le 6 juillet après midi ou le 7 juillet au matin