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Meetic
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EMEA Talent Acquisition Specialist

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Meetic Group est le leader européen des services de rencontres et présent dans 16 pays. Entreprise incontournable de la French Tech, à taille humaine, tout en ayant l’appui et la solidité d’un groupe international, nous avons des ambitions et la capacité de les réaliser !

Ces dernières années Meetic a mis au centre de ses préoccupations l'Humain et l’Environnement grâce à des actions concrètes telles qu’une démarche green IT (Réduction des serveurs, Eco-conception web, zéro plastique...), une aide à l’équipement au télétravail, 1 mois de congés Second Parent, etc…

Jetez un oeil à notre page : https://www.meetic-group.com/hr/

Missions :

  • Recruter les meilleurs talents sur le périmètre Match Group EMEA (Meetic, Tinder, Match, Massive Media, Hawaya). Vous interviendrez  sur des périmètres variés (Tech, Marketing, Produit, Customer Care, Fonctions Supports)
  • Switcher entre les postes Marketing, Produit, Tech, Customer care, Fonctions Support
  • Gérer, dans un contexte international, le processus de recrutement de A à Z, depuis le recueil du besoin jusqu’à l’arrivée du nouveau collaborateur
  • Être ambassadeur de nos marques auprès des candidats et garantir la meilleure expérience à l’ensemble des candidats
  • Développer une relation de confiance avec nos managers et les accompagner tout au long du processus de recrutement
  • Utiliser l’ensemble des outils à votre disposition pour mener à bien vos missions
  • Participer, en collaboration avec le TAM, à l’amélioration continue de notre processus de recrutement et de nos outils

    • Qualifications :

  • Anglais bilingue, vous savez mener un entretien dans la langue de Shakespeare
  • Vous avez minimum 2 ans d’expériences en tant de recruteur dans un contexte international
  • Prendre en main différents outils de recrutements ne vous fait pas peur

    • Convictions :

  • L’expérience candidat et de nos hiring managers est au centre de vos préoccupations
  • Le travail d'équipe est essentiel pour vous
  • Vous êtes convaincu de l’utilité des reportings et des KPI
  • S'outiller c’est bien, réfléchir c’est mieux

    • Ce que nous offrons :

    Environnement de travail agile, collaboratif, stimulant et dynamique

    Architecture micro-service en constante évolution

    Culture Tech : Crafts, autonomie, partage

    Apprendre au travers d’e-learning, de conférences, de Meetup et BBL

    Exprimer votre créativité en participant à nos hackathons

    Un cadre de travail d’exception au coeur de Paris (Paris IXème, locaux spacieux, modernes, rooftop, proche de tous les transports et commodités)

    Des moments de partage nombreux et de qualité

    Un environnement international et multiculturel où les échanges entre entités sont fréquents

    La possibilité d’utiliser nos produits gratuitement grâce aux “Pass Ambassadeur”

    Bénéficier d’un package compétitif cohérent avec le marché

    Recrutement :

    Un premier échange au téléphone avec moi, Maxime, votre futur manager.

    Une rencontre avec Maxime, TAM et Mickaël, People Director Meetic

    Un entretien avec Delphine, People Director Massive Media/Hawaya et Sylvie, VP, People, Match Group EMEA

    A votre arrivée, l'équipe People se chargera d'organiser vos premiers jours

    Infos pratiques :

    Début de contrat : Dès que vous êtes prêt !

    Lieu : 53 Rue de Châteaudun, Paris 75009

    3 jours de télétravail par semaine possible

    Contrat : CDI / Full Time

    Meetic est un employeur qui respecte l'égalité des chances et la diversité

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