En tant que bras droit, tu travailleras en collaboration étroite avec Léopold, co-fondateur de Mediflash. Tes missions, responsabilisantes et variées, te permettront d’avoir une vision globale de l’entreprise et des enjeux auxquels elle est confrontée (enjeux financiers et RH).
Ta fonction sera d’aider les fondateurs sur des sujets financiers et RH principalement, mais aussi Ops ou sur des missions stratégiques, et ton efficacité sera donc cruciale pour le bon fonctionnement et la croissance de la startup.
Sois prêt à travailler sur des missions plus transverses, tu seras amené(e) de manière ponctuelle à porter des projets touchant au marketing, au développement commercial ou à la tech/produit ! 🎇
Ta formation n’est pas le plus important pour nous, mais tu dois avoir quelques bases en finance/compta et être à l’aise à l’oral pour faire du recrutement. L’essentiel c’est que tu comprennes bien le poste et que tu sois super motivé(e) par le projet et la mission :
Ce poste t’intéresse ? Envoie un email à jesuisunepepite@mediflash.fr 🌟 en mettant en objet le nom du poste.
Envoie-nous ton CV ou les expériences que tu as faites qui peuvent faire de toi le/la bonne candidat(e)
Décris-nous en quelques lignes pourquoi ce poste t’intéresse et pourquoi il est fait pour toi (pas de longue lettre de motivation, pas de “Madame, Monsieur”, ni de “Cordialement”, on préfère court et personnalisé) ! 😉
BONUS : A la place du texte de motivation, envoie-nous une petite vidéo de 2 min max qui explique pourquoi ce poste t’intéresse et pourquoi il est fait pour toi (pas de montage, tu poses juste ton téléphone et c’est parti) !
**Le process : **
Premier entretien de présentation (30 min)
Etude de cas à faire chez soi
Deuxième entretien sur le poste (45 min)
Petit café au bureau avec nous (30 min)
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ventes au détail”.