Rattaché à notre lead Product Owner, tu auras la charge de la qualité et de l’expérience des produits développés à destination de nos utilisateurs. Tu participeras également à la conception et mise à jour des interfaces des produits Medicalib.
Nous comptons sur toi pour toujours apporter du sens et du concret dans ce que nous faisons chez Medicalib en devenant le véritable porte-parole des utilisateurs au sein de nos équipes.
En collaboration avec l’équipe Produit déjà en place, et l’ensemble des collaborateurs de Medicalib tes principales missions seront les suivantes :
Nous aimons et encourageons le fait que chaque membre de l’équipe contribue activement au projets et aux objectifs fixés. C’est pour cela que nous sommes très attaché à la personnalité singulière de chacun pour former une dynamique collaborative qui se complète.
Nous cultivons la méthode de travail en mode Agile, l’équipe produit travaille en symbiose avec l’équipe technique et coordonnent leurs efforts.
Nous faisons en sorte de valider au plus vite nos hypothèses, et d’ajuster nos produits en conséquence (tu nous aideras beaucoup pour ça).
Nous voulons laisser à chaque collaborateur de Medicalib, la place de créer un espace de richesse et de valeur ajoutée, à travers une autonomie de son poste et du partage de ses connaissances.
Tu cherches un stage de fin d’études de 6 mois ou bien un contrat d’alternance, qui pourrait faire office de pré-embauche.
Tu es très à l’aise avec la méthodologie Agile et tu as une très forte appétence pour la gestion d’un produit digital.
Minutieux, tu fais attention au moindre détail et possède un goût prononcé pour le travail en équipe.
Tu as globalement une bonne culture digitale et en maîtrise les principaux outils (google suite par exemple) et codes.
Tu es autonome et proactif, tu n’as pas peur d’aller aux contacts des utilisateurs pour les comprendre au mieux et tu es un bon communiquant capable de ramener à l’équipe les enseignements clés découverts pendant ta recherche.
Tu es curieux, tu aimes faire de la veille et apprendre des nouvelles choses et pratiques.
En bonus :
Bien sûr, tu commences à peine sur ce métier et tu n’as pas encore beaucoup de projets à ton actif. Aucun problème pour nous, nous avons tous démarré un jour 🙂
Cependant, sur tes premiers projets (même réalisés en formation), tu seras capable de nous montrer et présenter quelques cas sur lesquels tu as pu travailler, en valorisant ta méthode et ton approche.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Agile et Scrum”.