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Product Owner [Stage / Alternance]

Stage(6 à 12 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 04 septembre 2021
Télétravail fréquent
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

Medicalib
Medicalib

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le poste

Rattaché à notre lead Product Owner, tu auras la charge de la qualité et de l’expérience des produits développés à destination de nos utilisateurs. Tu participeras également à la conception et mise à jour des interfaces des produits Medicalib.

Nous comptons sur toi pour toujours apporter du sens et du concret dans ce que nous faisons chez Medicalib en devenant le véritable porte-parole des utilisateurs au sein de nos équipes.

Les missions

En collaboration avec l’équipe Produit déjà en place, et l’ensemble des collaborateurs de Medicalib tes principales missions seront les suivantes :

  • Soutenir la recherche utilisateurs (collecter, organiser, synthétiser les feedbacks)
  • Participer activement au product delivery en accompagnant le Product Owner dans ses activités au quotidien (rédaction de user stories, gestion du backlog)
  • Contribuer à la conception et amélioration de fonctionnalités à destination de nos utilisateurs
  • Créer les cas de tests et de non-régression des fonctionnalités
  • Tester et valider au quotidien les fonctionnalités et corrections livrées par l’équipe Tech
  • Etre responsable de l’ensemble des tests en étant l’interface entre les Opérations, les Sales, le Produit et l’équipe Tech
  • Créer des rapports sur l’évolution de la qualité en interne (identification et suivi de KPI)
  • Aide à la documentation de fonctionnalités
  • Effectuer une veille régulière et alimenter les propositions d’innovations de l’équipe en termes de fonctionnalités, de bonnes pratiques ou même de méthodologies
  • Devenir un membre à part entière de l’équipe et participer à nos instances d’équipe (organisation, synchronisation, priorisation)

Notre équipe produit

Nous aimons et encourageons le fait que chaque membre de l’équipe contribue activement au projets et aux objectifs fixés. C’est pour cela que nous sommes très attaché à la personnalité singulière de chacun pour former une dynamique collaborative qui se complète.

Nous cultivons la méthode de travail en mode Agile, l’équipe produit travaille en symbiose avec l’équipe technique et coordonnent leurs efforts.

Nous faisons en sorte de valider au plus vite nos hypothèses, et d’ajuster nos produits en conséquence (tu nous aideras beaucoup pour ça).

Nous voulons laisser à chaque collaborateur de Medicalib, la place de créer un espace de richesse et de valeur ajoutée, à travers une autonomie de son poste et du partage de ses connaissances.


Profil recherché

En cours de formation Bac+5 / Master informatique ou équivalent.

Tu cherches un stage de fin d’études de 6 mois ou bien un contrat d’alternance, qui pourrait faire office de pré-embauche.

Tu es très à l’aise avec la méthodologie Agile et tu as une très forte appétence pour la gestion d’un produit digital.

Minutieux, tu fais attention au moindre détail et possède un goût prononcé pour le travail en équipe.

Tu as globalement une bonne culture digitale et en maîtrise les principaux outils (google suite par exemple) et codes.

Tu es autonome et proactif, tu n’as pas peur d’aller aux contacts des utilisateurs pour les comprendre au mieux et tu es un bon communiquant capable de ramener à l’équipe les enseignements clés découverts pendant ta recherche.

Tu es curieux, tu aimes faire de la veille et apprendre des nouvelles choses et pratiques.

En bonus :

  • Tu as des notions de développement : pas pour faire du code, mais pour bien prendre en compte les contraintes techniques et échanger avec nos développeurs
  • Tu sais utiliser Postman
  • Tu as des connaissances en BDD et SQL
  • Tu as déjà travaillé à la conception d’un produit digital
  • Tu es agréable, souriant et toujours dynamique (ça n’a l’air de rien, mais pour nous c’est important)

Bien sûr, tu commences à peine sur ce métier et tu n’as pas encore beaucoup de projets à ton actif. Aucun problème pour nous, nous avons tous démarré un jour 🙂

Cependant, sur tes premiers projets (même réalisés en formation), tu seras capable de nous montrer et présenter quelques cas sur lesquels tu as pu travailler, en valorisant ta méthode et ton approche.


Déroulement des entretiens

  1. Entretien RH [20min]
  2. Entretien avec notre lead PO et CPO [1h/1h30]
  3. Proposition !

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