mediarithmics

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  • AdTech / MarTech, Digital Marketing / Data Marketing, Publicité
  • Paris 8e Arrondissement, Londres
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Après une formation aux Arts et Métier de Cluny, Emilien à travaillé chez Schneider Electric pendant 4 ans. Il a successivement occupé le poste de chef de projet en innovation dédié à l'expérience client à Paris puis à Chicago où il a pu travailler sur des sujets tournant autour du CRM et du marketing digital.

Il co-fonde la startup bugyard.io et rejoint mediarithmics début 2017 en tant que Product Manager.

Issu de Polytechnique et Télécom ParisTech, Thomas a travaillé comme Lead Architect pendant 4 ans sur le projet Autolib'.

Il a ensuite passé 2 ans chez Kyriba, éditeur d'une solution SaaS de gestion de trésorerie puis a co-créé la startup easyshares.io, en tant que CTO. Il a rejoint mediarithmics fin 2018 en tant que Solution Architect.

Diplômée Toulouse Business School, Aurélie s’est orientée dès le début dans la transformation digitale. Après un début de carrière en ESN et chez un éditeur de logiciel, Aurélie intègre les équipes de Salesforce en tant qu’Account Manager, et se consacre au succès de son portefeuille clients.

Forte de cette expérience, elle rejoint mediarithmics en 2018 pour développer le marché “Grands Comptes” sur la France.

De formation Polytechnique et Télécom ParisTech, Stéphane présente une double compétence : 18 ans de management dans le marketing digital et une passion tenace pour le code.

Dès 12 ans, il développe ses propres applications (dessins et jeux vidéo). A 20 ans il effectue des recherches à l'INRIA sur la réplication paresseuse avant de devenir ingénieur en chef du 1er service bancaire en TV interactive. Après un passage chez Andersen Consulting, Microsoft et Trace One, il conçoit et lance la plateforme mediarithmics en 2012.

Après une formation à l’ICN, école de commerce de Nancy, Salomé a travaillé successivement chez Publicis et le groupe Lagardère avant d’intégrer Tradedoubler en 2015, comme Account Manager web/affiliation.

Elle rejoint mediarithmics en avril 2018, en tant que Customer Success Manager où elle accompagne au quotidien ses clients dans l’intégration, le pilotage et le suivi de leur stratégie de Data Marketing.

Présentation

mediarithmics est une plateforme de Data Marketing ouverte et intégrée permettant aux marketers de collecter, segmenter et activer leurs données clients. Créé en 2013 par Stéphane Dugelay, mediarithmics s’est donné pour ambition de rendre le marketing plus responsable, durable et pertinent, pour les entreprises comme pour les consommateurs finaux. Soutenu par Jaïna Capital (fond de Marc Simoncini), Ventech et Bleu Capital, mediarithmics accompagne les plus grands retailers, les médias et les large consumers brands en France et Europe tels que Fnac-Darty, TF1, Canal+, Webedia, Cdiscount... et compte aujourd’hui parmi les rares acteurs capable d’offrir une solution technologique complète, ouverte et modulaire

Ce qu'ils recherchent

mediarithmics recherche avant tout, des talents curieux, vifs, passionnés et dotés d’un esprit entrepreneurial pour s’associer à la croissance française et européenne de mediarithmics.

Dans un marché complexe à appréhender et face à des concurrents qui font partie des entreprises les mieux valorisées au monde, la grande majorité de l’équipe est dotée d’une formation de premier ordre (Polytechnique, ENSAM, HEC, ESCP, Science Po, Ecole 42...). mediarithmics reste cependant persuadé que les diplômes ne font pas tout et nous travaillons à construire une saine diversité.

Les profils qui rejoignent mediarithmics ont des expériences passées variées : cabinet conseil, ESN, start-up ou leader américain de la Tech, direction digitale ou technologique... Beaucoup ont la volonté de créer à plus ou moins long terme leur propre entreprise. Ils trouvent ainsi la meilleure formation à l’entrepreneuriat en passant par une startup en pleine croissance et ouverte à toutes les initiatives.

Avec un développement international qui s’accélère, la maîtrise de langues étrangères et l’ouverture sur le monde sont de vrais atouts pour mediarithmics, que ce soit pour travailler depuis Paris pour des clients internationaux ou s’expatrier dans d’autres villes avec mediarithmics. Au-delà des diplômes et des expériences, les profils recherchés chez mediarithmics sont des personnes qui savent associer humilité et tenacité, engagement et décontraction, sérieux et enthousiasme, sens de l’humour et esprit collectif.

Bon à savoir

Ici, pas de diktat du “Happyness Officer”. Chez mediarithmics, c’est un peu “Venez comme vous êtes”. Les rituels se mettent en place et chacun contribue à créer ce qui permet de bien vivre et travailler ensemble. Chaque jour, les équipes peuvent profiter gratuitement de café, thé, jus de fruits frais et fruits... La semaine est ponctuée par une matinée formation et un petit-déjeuner en équipe le jeudi matin. Présence du “mics bar” avec espace tireuse à bière et platines pour les soirées jeux de société et les longues discussions sur le rooftop. Et comme il y a pas mal de fadas de sport chez mediarithmics, des équipes se constituent entre midi et deux ou le week-end pour nager, courir ou participer à des “Five”.

Le séminaire devient annuel : Chamonix, Lisbonne ... (ils vous attendent pour brainstormer sur la prochaine destination).

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