Le code du travail restera à jamais votre livre de chevet ? Si comme nous, vous placez l’humain au cœur de la performance collective et que vous rêvez d’être un réel partenaire de nos managers ? Rejoignez notre Direction des Ressources Humaines !

Médiamétrie recherche pour sa Direction des Ressources Humaines, en alternance, dès septembre 2022, un(e) Assistant(e) RH junior.

Rattaché(e) au Responsable Formation, vous contribuez à la mise en œuvre du plan de développement des compétences de Médiamétrie ainsi qu’à des projets RH transverses.

Vous intervenez ainsi sur des sujets aussi variés que :

• Collaboration à la mise en œuvre du plan de formation de bout en bout (définition du besoin, recherche d’organisme, inscription, convocation, suivi des présences, de la facturation et de l’évaluation de formation) ;

• Analyse, suivi et mise à jour et des données dans le SIRH ;

• Création de modules interne de formation sur notre LMS permettant le développement des compétences ;

• Communication autour des éléments et chiffres sur la formation ;

• Contribution à l’élaboration des reportings en appui de la Responsable formation ;

• Analyse et synthèse des évaluations des stagiaires ;

• Participer à la réflexion sur l’actualisation du parcours d’intégration ;

En fonction de l’activité, d’autres tâches et projets pourront vous être confiés (missions de recrutement, enquête de satisfaction interne, QVT, index salarial, l’administration du Personnel, etc.)

Poste basé à Levallois-Perret.

De formation bac+4/bac+5.
Une très bonne maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel et Powerpoint) est indispensable.
Une appétence pour l’univers de la formation professionnelle.
Vous vous décrivez comme rigoureux(se), méthodique et curieux(se) avec un fort sens du service et satisfaction client
Vous êtes créatif(ve), dynamique et positif(ve)

Pour la suite ?

Votre profil correspond à notre recherche ? Vous serez alors contacté(e) par notre équipe recrutement qui vous indiquera les prochaines étapes à nos côtés !

Vous rejoignez l’aventure ? Nous vous attendons et nous vous réservons un agréable accueil. Un parcours d’intégration vous permettra d’appréhender votre nouvel environnement et vous serez convié à des modules d’accueil en ligne. Votre manager et votre équipe vous accompagneront dans la prise en main des outils et la rencontre avec vos différents interlocuteurs.

Rejoindre Médiamétrie c’est aussi :

• Evoluer dans un environnement innovant grâce aux développements de nos technologies, à notre incubateur d’idées et à nos nombreux projets ;
• Travailler dans une ambiance dynamique et bienveillante ;
• Bénéficier d’opportunités dévolutions et de formation comme le témoignent nos collaborateurs ;
• Participer à des moments culturels et conviviaux en particulier avec nos Amphis et évènements internes ;
• Ou encore plein d’autres avantages : 6 semaines de congés payés, 11 jours de RTT, des tickets restaurants, des paniers de fruits frais et bio, des ateliers bien être.