Sous la supervision de la directrice achats, logistique et informatique, vous avez pour mission de coordonner la politique écoresponsabilité-RSE, de sa définition à sa mise en œuvre en passant par son pilotage et sa diffusion.

Vos missions principales sont les suivantes :

Mise en place de la politique d’écoresponsabilité-RSE

• Co-élaborer la politique d’écoresponsabilité-RSE MdM et accompagner la finalisation des documents cadre et techniques
• Étudier et définir les modalités de mise en œuvre de la politique d’écoresponsabilité-RSE de l’association par la co-construction de la déclinaison des objectifs stratégiques en objectifs opérationnels
• Coordonner et accompagner la mise en œuvre d’actions visant à réduire les impacts environnementaux des bureaux et des programmes en France et à l’international
• Définir et suivre des indicateurs de résultats sur la mise en œuvre de la politique écoresponsabilité-RSE en lien avec les engagements pris par l’association

Développement et valorisation des actions menées

• Garantir la conformité et la redevabilité des programmes pour répondre aux exigences environnementales des bailleurs institutionnels : diffusion des engagements/actions de l’association et des exigences bailleurs aux différentes parties prenantes, définition du suivi des engagements dans le cadre de la politique d’écoresponsabilité, diffusion d’outils de suivi et d’évaluation des impacts environnementaux des programmes
• Coordonner et accompagner les équipes dans l’utilisation des outils du bilan carbone
• Sensibiliser les acteur.rice.s MdM à l’écoresponsabilité-RSE, promouvoir les bonnes pratiques et l’amélioration continue de la performance environnementale de l’association
• Appuyer la communication de la politique d’écoresponsabilité-RSE en interne et en externe
• Animer le groupe responsabilité environnementale : définir le calendrier et les sujets de réflexion, favoriser les échanges d’idées et le benchmarking

CONDITIONS D’EMPLOI

Statut :  Salarié 
Contrat: Contrat à durée déterminée  
Durée : 12 mois
Temps complet 
Poste à pourvoir dès que possible
Salaire brut mensuel de 3 429 euro
Statut du poste : cadre
Équivalent 13ème mois versé en 2 fois – à partir de 6 mois d’ancienneté de travail effectif
Mutuelle (participation à 60% de MdM et 40% du salarié)
22.5 RTT / an
5 semaines de congés payés / an
Tickets restaurant d’une valeur de 8,50 euros (participation à hauteur de 60% de MdM)
Remboursement titre de transport en commun à 50%
Accord de télétravail de 110 jours par an (au minimum 1 jour par semaine en présentiel obligatoire) en fonction de l’éligibilité de votre poste au télétravail.
Communication orale en vis-à-vis ou par téléphone
Travail sur écran / en open-space
Posture assise
En cette période d’épidémie de Covid-19, nous mettons tout en œuvre pour appliquer les protocoles sanitaires et gestes barrières afin de garantir la sécurité de nos équipes.
Médecins du Monde favorise la formation et la mobilité interne de ses acteurs.
Retrouvez les conditions et avantages pour nos postes en France: https://bit.ly/3x5MezL

Formation supérieure type bac+5 dans la filière environnement/développement durable
Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine de l’écoresponsabilité
Expérience en pilotage de projets transversaux ou en conduite du changement
Connaissance du cadre légal des politiques environnementales et de développement durable ainsi que des aspects scientifiques et techniques spécifiques
Maîtrise des outils de gestion de projets
Langues : français et anglais courants à l’écrit comme à l’oral indispensables
Vous adhérez aux valeurs et au positionnement militant de Médecins du Monde.

AUCUNE CANDIDATURE NE SERA TRAITÉE PAR TÉLÉPHONE
Médecins du Monde se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures. 
MdM s’engage pour l’insertion des personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.