Vous souhaitez évoluer sur un métier qui a du sens et intégrer une association militante ? Rejoignez-nous ! Lorsque l’on travaille chez Médecins du Monde, on sait pourquoi l’on se lève le matin : de belles causes à défendre, un environnement professionnel convivial, un équilibre vie pro/vie perso et aussi de belles perspectives d’évolution ! La grande variété de nos projets ouvre de nombreuses opportunités de mobilité interne avec un accès à des formations individuelles et collectives, pour accompagner le parcours professionnel de chacun.
Vous nous connaissez sans nous connaître : Médecins du Monde c’est une association médicale militante de solidarité internationale présente dans plus de 35 pays et 14 régions en France. Nous nous engageons depuis 40 ans à soigner les populations les plus vulnérables et à témoigner des entraves constatées quant à l’accès aux soins. Vous n’êtes pas médecin ? Pas de panique, 75% des collaborateurs occupent des postes non médicaux.
Nous comptons presque 500 salariés de droit français mais aussi 1600 salariés sur le terrain à l’international et plus de 2000 bénévoles en France. L’engagement citoyen et le bénévolat sont au cœur de notre modèle associatif. Chez Médecins du Monde, bénévoles et salariés ont un engagement commun : la solidarité. Nous vous proposons d’incarner cette valeur en travaillant à nos côtés !
Le service service d’accompagnement à la transformation organisationnelle est en cours de mise en œuvre de notre schéma directeur des systèmes d’information – définition de la solution cible et choix de l’ERP.
DESCRIPTION DU POSTE :
Placé sous la supervision de la responsable du service d’accompagnement à la transformation organisationnelle (service Horizon 2025), vous avez pour mission d’intervenir sur l’un des sept chantiers prioritaires de transformation organisationnelle : le schéma directeur des systèmes d’information.
Parmi les projets du schéma directeur des systèmes d’information, vous avez plus particulièrement pour mission de finaliser la rédaction des processus cibles et du cahier des charges et de contribuer à la sélection du nouvel ERP.
Vous aurez à définir les principales étapes et prioriser les actions en cohérence avec les autres projets menés dans le cadre des chantiers de transformation organisationnelle.
Vos missions principales sont les suivantes :
CONDITIONS D’EMPLOI :
Statut : Salarié
Contrat : Contrat à durée déterminée
Durée : 6 mois
Temps complet
Poste à pourvoir le 15 septembre 2020
Salaire brut mensuel de 3 412 euros
Statut du poste : cadre
Équivalent 13ème mois versé en 2 fois – à partir de 6 mois d’ancienneté de travail effectif
Mutuelle (participation à 60% de MdM et 40% du salarié)
22.5 RTT / an
5 semaines de congés payés / an
Tickets restaurant d’une valeur de 8,50 euros (participation à hauteur de 60% de MdM)
Remboursement titre de transport en commun à 50%
Accord de télétravail ponctuel à raison de 40 jours par an et à partir de 6 mois d’ancienneté
Médecins du Monde favorise la formation et la mobilité interne de ses acteurs
Connaissance métier finance/achats/logistique et organisationnelle acquise via une formation et/ou expériences
Expérience de gestion bailleurs en ONG (montages financiers complexes, règles de cofinancement entre bailleurs etc.)
Une expérience significative réussie sur la rédaction de processus cibles et conduite du changement Appétence pour l’animation d’ateliers
Capacité à :
AUCUNE CANDIDATURE NE SERA TRAITÉE PAR TÉLÉPHONE
Médecins du Monde se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures.
MdM s’engage pour l’insertion des personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.