Consultant(e) en Transformation Numérique SIRH/Paie H/F

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Conformité réglementaire
Sap
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Le poste

Descriptif du poste

A propos de nous:

mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 900 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :

Conseiller et concevoir des solutions pensées par l'humain, pour l'humain.
Explorer les solutions digitales d'aujourd'hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.

Vos missions:

Nous offrons à nos consultants l'opportunité d'accompagner nos clients grands comptes sur leurs projets SIRH/Paie.
Ces projets ont pour objectifs d'anticiper les mutations actuelles de la fonction en répondant aux enjeux posés et de proposer des outils novateurs qui aideront les organisations dans leur transformation :
Transition digitale des Ressources Humaines et dématérialisation des processus.
Mutualisation et homogénéisation des outils Paie.
Mise en conformité réglementaire.
Vous interviendrez en clientèle sur une ou plusieurs phases d'un projet SIRH/Paie, des études amont à la conduite du changement, en passant par la conception fonctionnelle et l'assistance au déploiement.

Dans le cadre du développement de notre offre SIRH, vous pourrez participer au développement de ces activités en évoluant auprès d'experts réunis au sein de nos clubs de capitalisation.
Vous pourrez être amenés à participer à nos publications (blogs, presse...) et à l'activité commerciale de notre cabinet.


Profil recherché

De formation BAC+5 (école de commerce, d'ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par les Systèmes d'Information.

Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre SIRH, et en particulier sur le domaine de la paie, offre historique du cabinet, et participer à la conception de grands chantiers de transformation de la fonction Ressources Humaines.
Vous justifiez d'une expérience sur des SIRH projets de mise en oeuvre de SI Paie acquises dans un cabinet de conseil ou au sein d'une Direction SIRH/RH et plus particulièrement sur des outils tel que HR Access, Pléiades, SAP ou ADP.
Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), et faites preuve d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'analyse ?
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