Alternance - Talent Acquisition Consultant(e) H/F

Résumé du poste
Alternance(12 à 24 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion du personnel
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions


Au sein de l'équipe Talent Acquisition (18 collaborateurs), vous interviendrez sur les missions suivantes :

Au quotidien :

  • Vous accompagnez mc2i dans sa stratégie de recrutement, dans un contexte de forte croissance. Vous recrutez des consultants en transformation numérique et/ou des collaborateurs internes (business, RH, innovation, etc.).
  • Vous êtes autonome dans la gestion de vos candidats, et vous garantissez l'excellence de notre processus de recrutement (de l'identification à l'intégration).
    Vous accompagnez nos futurs talents via nos différentes sources de recrutement : réponse annonce, cooptation, relations écoles, approche directe, gestion des viviers, etc.
  • Vous effectuez un suivi personnalisé de vos candidats (feedbacks, coaching, lien avec les opérationnels), qui vous permet d'avoir une véritable valeur ajoutée.
    Vous accompagnez vos candidats jusqu'à la proposition d'embauche et dans leur prise de décision. Vous gérez l'administration du personnel qui s'ensuit.
  • Vous assurez le mapping des compétences émergentes afin d'adapter la stratégie de recrutement
    Vous accompagnez le suivi des besoins et de l'actualité du cabinet dans le recrutement des collaborateurs.
  • Vous effectuez le Benchmark des stratégies de recrutement adaptées au secteur du cabinet
  • Vous développez des expertises selon votre pôle de rattachement (Energie, Commerce, Transport, Industrie, Banque, Finance, Assurance, Ressources Humaines, Médias, Santé, Service Public, Data, Cybersécurité, Numérique Responsable, etc.) pour assurer un recrutement des plus qualitatifs.

Mais aussi :

  • En tant qu'ambassadeur(rice) de mc2i auprès de nos écoles partenaires, vous participez à des événements Relations Écoles (forums de recrutement, afterworks, interventions en cours, escape games, etc.)
  • Membre à part entière de l'équipe Talent Acquisition, vous prenez part à différents projets liés au recrutement, à la marque employeur et à la communication RH.
  • Vous suivez l'actualité du recrutement et du secteur de la transformation numérique, vous êtes à l'écoute des dernières innovations.

De plus :

Avec mc2i Initiatives vous pouvez proposer et participer à des projets RSE en lien avec des associations.

Tout au long de l'année, vous avez un accès libre et illimité aux événements organisés par mc2i : afterworks, soirées, team buildings, conférences métier, webinaires, etc.



Profil recherché

Vous êtes

Vous êtes de formation supérieure de type école de commerce ou équivalent universitaire, vous recherchez une alternance et vous avez un rythme d'un jour d'école par semaine, ou d'une semaine d'école/trois semaines en entreprise.

Vous possédez idéalement (non obligatoire) une expérience dans le recrutement ou dans les ressources humaines, mais nous valorisons également les expériences dans le domaine du commercial, du marketing, ou de la communication.

Vous souhaitez rejoindre l'équipe recrutement d'une entreprise en constante évolution et vous avez l'esprit d'équipe. Vous avez un excellent relationnel, vous êtes curieux(se) et proactif(ve).

Nous sommes :

- Engagés dans les évolutions du monde de demain, nous donnons du sens à notre métier.

- Chaleureux et à l'écoute, la convivialité et la proximité font partie intégrante de notre ADN !

- Transverses, d'ailleurs votre carrière peut l'être aussi.

- Nos hobbies : les tournois de ping pong sur la terrasse, les afterworks entre collègues, les voyages avec le CSE, le karaoké, et fêter les petits et les grands événements.

Les raisons de nous rejoindre

Nous nous engageons à créer un environnement professionnel stimulant, offrant des opportunités de développement de carrière au sein d'une culture d'entreprise dynamique et bienveillante. Depuis nos débuts, nous avons toujours accordé une importance primordiale à l'aspect humain, en personnalisant les parcours professionnels et en restant à l'écoute des aspirations de nos collaborateurs. Nous favorisons l'esprit d'entreprise interne et l'innovation, encourageant le partage d'idées et libérant la créativité individuelle. Notre motivation réside dans l'incitation à l'innovation pour développer nos activités et concevoir de nouvelles formations.

Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.

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