Alternance - Business Developer H/F

Alternance(12 à 24 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +4
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mc2i
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions


Rattaché(e) à un pôle opérationnel chargé du développement de nos grands comptes, avec un lien transversal avec la direction du développement, vous aurez en charge le développement de nos clients Grands Comptes. Vous travaillerez au sein d'un de nos cinq pôles :

  • Énergie et Commerce
  • Transport et Industrie, Secteur Public, Médias et Santé
  • Banque, Finance et Assurance
  • Ressources Humaines
  • Data, IA, Cybersécurité, UX

Au quotidien, vous prendrez en charge plusieurs missions :

  • Participation aux plans d'actions commerciaux Grands Comptes.
  • Qualification et identification de contacts privilégiés dans une optique de développement de nos plus Grands Comptes.
  • Prospection téléphonique et prise de rendez-vous clients.
  • Contribution à la création de supports commerciaux.
  • Participation à nos événements clients.
  • Gestion et mise à jour de notre outil CRM.


Profil recherché

Vous êtes

Vous êtes actuellement en formation commerciale BAC +4 ou BAC+5, ou sur le point d'intégrer un master 1 ou 2 en école de commerce ou équivalent universitaire.

Vous recherchez une Alternance d'une durée de 12 ou 24 mois.

Vous bénéficiez d'une bonne compréhension des enjeux business et faites preuve d'un réel intérêt pour la transformation numérique. Vous avez un attrait pour les challenges commerciaux, vous avez idéalement déjà effectué des missions de prospection.
Votre autonomie, votre goût du challenge, votre persévérance, ainsi que vos qualités relationnelles vous permettront d'évoluer dans une structure qui valorise l'humain.

Les raisons de nous rejoindre

Nous nous engageons à créer un environnement professionnel stimulant, offrant des opportunités de développement de carrière au sein d'une culture d'entreprise dynamique et bienveillante. Depuis nos débuts, nous avons toujours accordé une importance primordiale à l'aspect humain, en personnalisant les parcours professionnels et en restant à l'écoute des aspirations de nos collaborateurs. Nous favorisons l'esprit d'entreprise interne et l'innovation, encourageant le partage d'idées et libérant la créativité individuelle. Notre motivation réside dans l'incitation à l'innovation pour développer nos activités et concevoir de nouvelles formations.

Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.

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