Mazars et la Tech

Mazars et la Tech

Nicolas rejoint Mazars Auvergne-Rhône-Alpes en tant qu'associé en charge des activités de conseil. A 46 ans, il a déjà 22 ans d'expérience au sein du groupe Mazars : en France, aux Etats-Unis et au Royaume-Uni. Il est en charge des équipes Technology et Digital Consulting France œuvrant avec les associés pour développer le conseil en systèmes d'information et la transformation digitale.

Passé par l'Université Claude Bernard Lyon 1 et l'Université Jean Moulin (Lyon III), Nicolas dirigeait auparavant le département Technology Solutions de Mazars au Royaume-Uni. Il a ainsi apporté son expertise et accompagné de nombreux clients autour des problématiques de sécurité informatique, de la transformation digitale ou encore de la mise en conformité. Il est par ailleurs en charge pour le groupe Mazars du développement des offres de Technology & Digital Consulting (Strategic roadmap, ERP transformation, Digital Transformation and Data analytics).

Manuella a rejoint Mazars après un diplôme obtenu à la Sorbonne en 2017 en Management des Systèmes d’Information. Au sein du groupe, Manuella se tourne vers l’Audit des Systèmes d’Information afin d’allier son intérêt pour les technologies, la gestion des risques IT et les processus métier bancaires. Au quotidien, elle est amenée notamment à réaliser des missions d’évaluation du contrôle interne IT, de revue de projet IT et de process mining.

Passionnée par les nouvelles technologies, elle s’investit en interne pour développer des outils de gestion de la connaissance et du pilotage de l’activité.

Alexis est Mazarien depuis son stage de fin d'études, après un diplôme à CentraleSupélec. En tant que Consultant Data Engineer au sein du DataLab, il accompagne nos clients dans la définition et la mise en place de solutions techniques innovantes : machine learning, deep learning, cloud computing, architecture data, etc...

Passionné par la transformation des process et des outils, Alexis met également ses compétences techniques au service de la R&D du groupe pour appuyer l'innovation technologique des autres corps de métiers de Mazars.

Ingénieur diplômé en Organisation & Management des Technologies de l’Information à IMT Atlantique (Mines Nantes), Guillaume a rejoint Mazars pour son stage de fin d’études. Il est aujourd’hui Consultant Senior dans l’équipe Digital CIO Advisory et adresse les DSI des petites et grandes entreprises sur leurs problématiques stratégiques, organisationnelles ou technologiques.

Il travaille en proximité avec ses clients autour de projets de transformation, d’optimisation ou de définition des directions en Systèmes d’Information : schéma directeur SI, gestion de portefeuille ou rationalisation des dépenses IT.

Diplômé d’un master en sécurité informatique, Hamza a intégré l’équipe Cybersécurité du bureau parisien de Mazars en tant que stagiaire en mars 2020. Aujourd’hui consultant, il intervient principalement dans des missions d’ordre technique chez des clients de différents secteurs.

En parallèle, il participe en interne au développement de challenges de sécurité informatique proposés aux potentielles recrues de l’équipe Cybersécurité.

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Présentation

Mazars est un groupe international présent dans plus de 90 pays qui s’appuie sur l’expertise de 28 000 collaborateurs dans le monde et 3700 Mazariens en France pour accompagner ses clients de toutes tailles à travers une large gamme de services spécialisés et sur-mesure.

Mazars, ce n’est pas qu’un groupe en Audit et Conseil … C’est aussi un laboratoire d’idées pour explorer, collaborer et imaginer l’avenir. Les experts Tech accompagnent aussi bien des clients sur des problématiques techno de haut niveau que la propre transformation interne du groupe : conseil en systèmes d’information, cybersécurité, Audit IT, Data Science et Analytics, Lab R&D interne, RPA, Conseil SAP…

Ce qu'ils recherchent

  • Des architectes qui ont à la fois la connaissance technologique et celle des outils pour faire parler la donnée ;
  • Des créatifs pluridisciplinaires qui veulent travailler sur des nouveaux outils et interagir avec des clients aux profils très variés ;
  • Des innovateurs, intrapreneurs dans l’âme, qui pensent « outside the square » et aiment réinventer les façons de faire ;
  • Des ambitieux qui veulent grandir aux côtés de clients renommés sur des sujets de haut vol ;
  • Des passionnés par les nouvelles technologies, prêts à s’investir dans un projet passionnant !
  • Mais surtout des candidats qui ont la « Mazars Touch » et qui partagent nos valeurs

Bon à savoir

Ce qui vous attend après avoir postulé : l’esprit start-up avec les avantages d’un grand groupe !

  • La Mazars life, tout un concept ! LA différence Mazars, c’est l’humain qui caractérise notre culture d’entreprise et l’ambiance de travail, les moments festifs comme les rituels de votre team. En bonus, les équipes sont soudées et à taille humaine ce qui permet d’être rapidement autonome.

  • L’agilité et la transversalité au quotidien : les collaborateurs Tech ne se la jouent pas solo et travaillent en étroite collaboration avec les auditeurs financiers, les consultants et les experts-comptables. Ils peuvent aussi proposer sans censure, optimiser l’existant ou créer de nouvelles méthodologies. Ici, nous n’avons pas qu’une seule casquette sur notre tête !

  • La transmission : au-delà des formations, les Mazariens grandissent aux côtés de leurs pairs et de leur manager. Partage de connaissance en équipe, peer-to-peer, design thinking, learning expedition… les opportunités ne manquent pas !

Mazars, the smart choice

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