Forvis Mazars et la Tech
Présentation
Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux. Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !
Et côté Tech alors ? Au quotidien, nos équipes Tech accompagnent aussi bien des clients sur des problématiques techno de haut niveau que la propre transformation interne du groupe : conseil en systèmes d’information, cybersécurité, Audit IT, Data Science et Analytics, Lab R&D interne, RPA, Conseil SAP…
Ce qu'ils recherchent
- Des architectes qui ont à la fois la connaissance technologique et celle des outils pour faire parler la donnée ;
- Des créatifs pluridisciplinaires qui veulent travailler sur des nouveaux outils et interagir avec des clients aux profils très variés ;
- Des innovateurs, intrapreneurs dans l’âme, qui pensent « outside the square » et aiment réinventer les façons de faire ;
- Des ambitieux qui veulent grandir aux côtés de clients renommés sur des sujets de haut vol ;
- Des passionnés par les nouvelles technologies, prêts à s’investir dans un projet passionnant !
- Mais surtout des candidats qui allient bienveillance et envie d'entreprendre et qui partagent nos valeurs
Bon à savoir
Ce qui vous attend après avoir postulé : l’esprit start-up avec les avantages d’un grand groupe !
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L’agilité et la transversalité au quotidien : les collaborateurs Tech ne se la jouent pas solo et travaillent en étroite collaboration avec les auditeurs financiers, les consultants et les experts-comptables. Ils peuvent aussi proposer sans censure, optimiser l’existant ou créer de nouvelles méthodologies. Ici, nous n’avons pas qu’une seule casquette sur notre tête !
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La transmission : au-delà des formations, nos équipes grandissent aux côtés de leurs pairs et de leur manager. Partage de connaissance en équipe, peer-to-peer, design thinking, learning expedition… les opportunités ne manquent pas !