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Program manager deeptech F/H

CDI(1 à 36 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 05 février 2022
Télétravail occasionnel
Éducation : Bac +5 / Master

Matrice
Matrice

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Contexte

Développer des innovations à forte intensité scientifique et porteuses de transformations profondes pour l’économie et la société (deeptech) est un enjeu majeur pour la France et l’Europe. Cela doit permettre de résoudre les grands défis contemporains (changement climatique, numérique responsable, …) et de construire les conditions d’une souveraineté réelle alors que la compétition scientifico-économique s’intensifie au niveau mondial. Le plan deeptech initié en 2019 a matérialisé la mobilisation des acteurs publics (Etat, BPI, institutions de recherche, …) autour de cet enjeu, avec l’objectif d’atteindre la cible de 500 startups deeptech créées par an. Si des réalisations marquantes ont vu le jour, cet objectif reste un défi considérable aujourd’hui.

Les activités du pôle Recherche et Transfert de technologies de Matrice s’inscrivent pleinement dans cette dynamique. Nous intervenons dans les laboratoires de recherche (CNRS, CEA, Ecole Polytechnique, universités, etc) pour identifier les travaux susceptibles de devenir à terme un produit ou une solution appropriable par les acteurs socio-économiques. Cette intervention très amont, au cœur des laboratoires, nous semble cruciale pour trouver les pépites qui viendront alimenter le vivier de projets de nos institutions partenaires et faire émerger des projets prometteurs.

Pour soutenir la montée en puissance de notre offre “capsule deeptech” et accompagner les activités de valorisation et transfert, nous souhaitons renforcer notre équipe avec un·e responsable du programme “capsule deeptech”.

Le poste

Vous êtes le garant·e du pilotage opérationnel de l’offre “capsule deeptech” et de son déploiement chez de nouveaux clients. Vous aurez pour objectif d’assurer le succès et la qualité de nos projets d’accompagnement et de développer une relation de confiance avec nos partenaires. Compte tenu de l’importance de cette activité pour le pôle, vous serez amené·e à jouer le rôle de bras droit du Directeur de pôle avec des possibilités d’évolution importantes.

Ce rôle ne nécessite pas d’expertise scientifique particulière mais une capacité à saisir rapidement les enjeux ainsi qu’une vision stratégique et une grande sensibilité aux dimensions humaines pour faire avancer les projets.

Vos missions principales seront:

1. Piloter le déploiement des projets “capsules deeptech” chez nos partenaires dans un rôle de chef de projet

    • Gérer le projet pour en assurer la bonne exécution et l’atteinte des objectifs ;
    • Coordonner les différents intervenants (interne/externe) et, à terme, concevoir le dispositif d’accompagnement pour chaque nouveau projet ;
    • Piloter la relation quotidienne avec le client/partenaire et les porteurs scientifiques en analysant les demandes, les risques possibles et les opportunités et proposer des solutions ;
    • Assurer les actions de capitalisation en cours et à la fin des projets.
    • Faire évoluer le contenu programme dans une logique d’amélioration continue.

    2. Assurer l’accompagnement des porteurs de projets scientifiques (chercheurs dans nos institutions partenaires)

    • Accompagner des porteurs scientifique dans le diagnostic de leur projet, organiser et réaliser des entretiens de pré-qualification marché, définir la proposition de valeur et proposer un dispositif humain et économique pertinent pour le développement du projet ;
    • Collaborer avec les chercheurs ainsi que des experts marché et métier pour qualifier le potentiel du projet et trouver la meilleur débouché pour le projet.

    3. Contribuer au développement et au rayonnement de l’activité

    • Contribuer à la réflexion stratégique : analyse des enjeux et des parties prenantes, proposition d’actions à court et moyen terme ;
    • Participer aux actions de développement commercial : approche et qualification du besoin de futurs partenaires, élaboration de réponse à des appels à projets, ...
    • Participer à l’enrichissement (sourcing) et à l’animation de la relation avec notre vivier d’intervenants ;
    • Participer à la valorisation des activités et des réalisations du pôle (interne et externe) : production de contenus et d’analyses, prise de parole publique, organisation d’évènements ...

    Profil recherché

    • Requises
      • Bac+5, de préférence en innovation, management, sciences politiques, sciences de l’ingénieur;
      • Une première expérience professionnelle significative, de préférence en cabinet de conseil en stratégie ou transformation, dans le pilotage de projets d’innovation ou entrepreneuriaux ou chez des acteurs de la valorisation de la recherche;
      • Grandes qualité d’analyse, de synthèse, capacité à comprendre des environnements complexes et politiques ;
      • Vision stratégique, capacité à s’approprier des sujets nouveaux et à en identifier les enjeux clés, capacité à prioriser et à se focaliser sur l’essentiel ;
      • Qualités et appétence pour le pilotage de projet ;
      • Aisance dans les relations humaines, capacité à engager et à travailler avec des chercheurs et décideurs ;
      • Ouverture d’esprit et curiosité ;
      • Esprit d’initiative et proactivité tout en sachant s’intégrer dans un collectif;
      • Grande capacité d’organisation et capacité à travailler de manière autonome;
      • Excellentes qualités rédactionnelles.
    • Seraient un plus
      • Connaissance fine de l’univers de la recherche ou de l’innovation ou de l’entrepreneuriat ;
      • Expérience dans l’accompagnement de projets de valorisation (transfert de technologies ou autre) ou de création de startups avec une forte dimension technologique et/ou scientifique ;
      • Réseau personnel dans le domaine d’activité (Directeurs d’unité, responsables valorisation d’organismes de recherche, directeur R&D dans le privé, ...).

    Votre équipe

    Vous rejoindrez une équipe de quatre personnes au sein du pôle recherche, ainsi que des intervenant.e.s régulier.e.s issu.es des mondes de la recherche, de l’innovation et de l’entrepreneuriat. Cette équipe pluridisciplinaire mobilise ses compétences et croise ses regards pour faire émerger des projets d’innovation issus de la recherche et accompagner au quotidien les chercheurs dans la construction et la réalisation de leurs projets. L’équipe intervient également sur des projets transversaux et partage son expertise avec la communauté de Matrice.

    • Etienne Castanet: Directeur du pôle recherche (management, innovation, partenariats, Histoire)
    • Riadh Issaoui : Ouvreur scientifique (Physicien, enseignant-chercheur Sorbonne Paris-Nord, référent valorisation, ancien responsable production dans l’industrie)
    • Karim Ouaras: Ouvreur scientifique (Physicien, chercheur CNRS à l’école Polytechnique)
    • Xavier Aubert: Directeur projets industriels (Physicien, ancien directeur technique en startup puis ingénieur d’affaire CNRS)

    Pourquoi travailler à Matrice ?

    • Vous aurez la possibilité de faire du télétravail 2 jours par semaine, d’où vous voulez.
    • Nous sommes flexibles sur les horaires et respectons un bon équilibre vie pro / vie perso.
    • Vous bénéficierez de tickets resto et 50% de remboursement du passe Navigo.
    • Nous vous accompagnerons attentivement sur votre intégration de l’organisation et la prise de fonction.

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