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Talent acquisition & HR Partner

Stage(4 à 6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 juillet 2023
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

Matera
Matera

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Ta mission

Tu nous aideras à construire et faire rayonner notre équipe! On recherche une quatrième personne qui pourra aider et accompagner toute l’équipe RH, sur différentes thématiques:

1) Recrutement (avec Maurine)

  • Tu animeras la campagne de recrutement des stagiaires

  • Gérer le processus de recrutement de A à Z (trier les CVs, faire passer les premiers entretiens téléphonique, accompagner les candidats pendant tout leur processus de recrutement),

  • T’initier au sourcing et trouver des candidats qui matchent avec le profil qu’on recherche,

  • Faire vivre une expérience candidat exceptionnelle

2) Administratif et RH (avec Gaïane)

  • Gestion des visites médicales, de la mutuelle et de la prévoyance

  • Accompagnement et suivis personnalisés des stagiaires / alternants chez Matera

  • Gestion de l’onboarding des nouveaux collaborateurs

  • Administratif divers des collaborateurs

3) Bien-être des équipes et Services généraux (avec Mathilde)

  • Organiser nos événements internes (petits-dej à thème, workshops, soirées d’entreprise…)

  • S’assurer de la bonne tenue des locaux

  • Gestion des commandes de fournitures et autres

  • Gestion de la flotte informatique et téléphonique


Profil recherché

Idéalement,

  • Tu as déjà une première expérience en Ressources Humaines/recrutement/assistanat,
  • Le poste est très polyvalent, pour cela tu auras besoin d’être méthodique et organisé·e
  • Tu possèdes d’excellentes compétences relationnelles et es à l’aise à l’oral pour pouvoir pitcher Matera comme une star et communiquer avec les équipes

Déroulement des entretiens

1️⃣ Nous étudions ta candidature 2️⃣ Entretien téléphonique avec Maurine (Talent Acquisition Manager) 3️⃣ Entretien avec Mathilde, et Gaïane (Head of HR) 4️⃣ Échange fit avec les équipes pour découvrir notre culture 5️⃣ Offre 🥳

Les avantages

La base :

  • Carte ticket restaurant (Swile) - pris en charge à 50%

  • Prise en charge des transports à 50%

  • 1/2 journée de congé par mois

Autres :

  • 2 semaines d’onboarding pour te faire découvrir le monde de la copropriété et le fonctionnement de Matera

  • Un suivi hebdomadaire par ton/ta Manager

  • Un ordinateur et équipements te seront fournis

Détails

  • Locaux : 10 Rue Treilhard, 75008 Paris

  • Type de contrat : Stage

  • Début : Août / Septembre

  • Remote : à discuter avec ton/ ta Manager

  • Salaire : 1000€ (année de césure) ou 1200€ (fin d’étude)

À savoir :

🕑 Nous nous efforçons de faire un retour sur ta candidature le plus rapidement possible (sous une semaine). Que le retour soit positif ou négatif, tu recevras un mail de notre part - pense à regarder tes spams au cas où.

☝️ Sache que chez Matera, nous garantissons l’égalité des chances et la diversité, c’est pourquoi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, seules les compétences et la motivation font la différence !

🙋‍♂️ Si tu as besoin de prédispositions particulières pour réaliser les entretiens dans les meilleures conditions, tu peux le notifer lors de ta candidature et en informer l’équipe Recrutement.

👸 Mesdames, adieu le syndrome de l’imposteur: vous n’avez pas besoin de cocher toutes les cases pour postuler.

Envie d’en savoir plus ?

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