Tu dois peut-être savoir qu’en France, lorsque tu achètes un appartement, tu deviens co-propriétaire. Et par conséquent, tu vas devoir choisir un modèle de “Syndic” pour la gestion de la copropriété:
Créée en 2017, Matera est une start-up à forte croissance qui a pour ambition d’aider/ d’ encourager les copropriétaires à s’organiser en syndic coopératif, afin de gérer par eux-même plus rapidement et sereinement leur immeuble.
Grâce à Matera, les copropriétaires disposent:
Matera a déjà séduit plus 5 000 copropriétés partout en France, en Allemagne et ambitionne de se lancer sur d’autres marchés européens !
Au sein du département Care, la mission de la team Onboarding est de prendre soin de nos clients, lors de leurs 6 premiers mois chez Matera; Et notamment, de les aider à bien configurer la solution en fonction de leur copropriété.
Une des grandes missions est d’accompagner nos nouveaux clients sur la partie comptabilité. Tu pourras entre autres:
En parallèle, tu pourras aussi:
Idéalement,
Sache que chez Matera, nous garantissons l’égalité des chances et la diversité, c’est pourquoi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, seules les compétences et la motivation font la différence !
1️⃣ On étudie ta candidature
2️⃣ Entretien téléphonique (30 min)
3️⃣ Rencontre avec Théo (Manager de l’équipe) + cas pratique
4️⃣ Rencontre avec Marine (Head of Customer Onboarding)
5️⃣ Offre 🎉
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Comptabilité”.
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