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Senior Product Designer - H/F

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 13 juin 2022
Télétravail total
Expérience : > 4 ans

Matera
Matera

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le design chez Matera ?

Chez Matera, le design est un enjeu stratégique sur lequel nous comptons pour devenir la solution de référence de gestion des copropriétés !
Suite à notre dernière levée de fonds, notre équipe produit s’agrandit et nous recherchons notre prochain(e) product designer qui nous aidera à redonner le pouvoir aux copropriétaires en créant la solution la plus transparente et humaine possible.

Tes missions et responsabilités :

Nos équipes travaillent en Squad (1 Product Manager, 1 Product Designer, 1 Engineering Manager et 3-5 Développeur·euse·s) et sont responsables de leurs features.

  • Tu seras responsable des évolutions de notre solution sur l’ensemble du cycle produit (En binôme avec ton/ta Product Manager).
  • Réfléchir par problèmes/opportunités et non juste par fonctionnalités.
  • Travailler en équipe avec les Product Managers et Designers sur la définition d’un sujet; Et inclure les Developers lors de la conception pour valider la faisabilité de tes idées et les accompagner lors de l’implémentation.
  • Être organisé·e pour trouver les bonnes informations au travers d’interviews utilisateurs, ateliers, analyse de data et tests utilisateurs.
  • Créer une expérience utilisateur et des interfaces cohérentes avec les autres Designers (tu ne chercheras pas forcément le meilleur shot Dribbble…)
  • Utiliser notre Design System et l’enrichir.

Profil recherché

Idéalement,

  • Tu as 4 ans d’expérience minimum en Product Design sur un produit SaaS
  • Tu as un portfolio qui détaille ton process et tes responsabilités sur chaque projet
  • Tu as déjà collaboré avec des PM sur des projets complets
  • Tu es familier(ère) avec un Design System et sa gestion
  • Tu as de l’expérience en design web, et idéalement en mobile
  • Le plus ? Des bases en HTML/CSS

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un onboarding aux petits oignons pour te permettre de découvrir le monde de la copropriété, notre organisation et te donner toutes les clés pour réussir ton intégration;
  • Un environnement stimulant, où tout est à construire!
  • Un produit répondant aux problèmes des copropriétaires qui est minutieusement conçu et bichonné par nos équipes;
  • Travailler sur d’autres projets en parallèle pour faire shiner Matera et developper tes skills;
  • Apprendre & évoluer: Culture du feedback, accompagnement dans ta carrière (career path + Mobilité en interne)
  • Des fondateurs qui ont à coeur le bien-être et le rayonnement de toute la team;
  • Des bureaux magnifiques et flambants neufs offrant un cadre de travail idéal dans le centre de Paris;
  • Si tu as une passion pour les jeux de société en tout genre (et les apéros qui vont avec), tu seras comblé·e tous les vendredis!

Avantages:

  • Politique de télétravail: au bureau, hybrid, full remote
  • 25j CP+ RTT
  • Participation pour la mutuelle, les tickets restaurant, le pass Navigo (ou un crédit annuel pour les cyclistes 🚲);
  • Cours de yoga, théâtre, boxe dans les locaux, entrées à l’escalade et five pris en charge;

Déroulement des entretiens

  1. Phone screen avec la team recrutement
  2. Call avec notre CPO
  3. Case study ou présentation de ton folio
  4. On t’invite pour un café/thé, te faire un tour des locaux et rencontrer d’autres membres de la team Matera
  5. Prise de ref
  6. Offre

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