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People Partner - H/F

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 11 mai 2022
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans

Matera
Matera

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Notre hypercroissance et notre récente levée de fonds entraînent des enjeux de recrutement et d'internationalisation challengeants ! Nous prévoyons en effet de recruter et d'intégrer une soixantaine de Materani d'ici la fin de l'année et de nous implanter en Allemagne.

Ta mission, d'une importance capitale, sera donc de faire rayonner notre équipe de Materani et de les accompagner dans leur quotidien afin de garantir leur épanouissement ⭐️

Rattaché(e) à Gaïane, notre Head of HR, tes missions seront les suivantes :

Accompagnement quotidien des équipes et gestion des aspects RH

  • Réaliser des onboardings exceptionnels pour les nouveaux et gérer tous les aspects liés aux entrées et sorties des collaborateurs
  • Effectuer des suivis personnalisés
  • Etre l'interlocuteur privilégié de toutes les équipes sur les questions RH
  • Challenger les process actuels pour être encore plus efficaces

Formation

  • Recueillir les besoins et attentes en termes de formations de l’ensemble des collaborateurs
  • Favoriser le développement des collaborateurs via la mise en place de "career paths"
  • Concevoir et piloter le plan de formation (formations internes et externes)
  • Gérer les relations avec OPCO ATLAS et l'administratif qui y est lié

Culture

  • Être à l'affut des best practices existantes du marché
  • Assurer la diffusion de notre culture et de nos valeurs au sein de toute la boîte et particulièrement auprès de nos futures équipes internationales

Les missions ne sont évidemment pas exhaustives et pourront donc évoluer en fonction de tes appétences et des priorités de la boîte!


Profil recherché

  • Tu as une expérience d'au moins 4 ans sur un poste de RH généraliste dont idéalement 2 ans en talent management / développement des collaborateurs (si possible dans un univers start-up / scale-up)
  • Tu es force de proposition et tu as plein d'idées pour améliorer les process, mettre en place des rituels etc..
  • Tu maîtrises l'anglais
  • Tu es un excellent communiquant
  • Tu es enthousiaste et doté(e) d'un esprit d'équipe redoutable
  • Tu souhaites intégrer une équipe ambitieuse et portée par la mission de rendre la vie en copropriété heureuse

Sache que chez Matera, nous garantissons l’égalité des chances et la diversité, c'est pourquoi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, seules les compétences et la motivation font la différence !

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