Matera est à la recherche de son/sa futur·e Assistant.e RH, pour gérer la vie quotidienne de nos bureaux parisiens. Rattaché·e à Gaïane, notre Head of HR, tes missions seront les suivantes :
Office
Relation avec le gestionnaire de nos locaux
Gestion des fournitures
Gestion du parc informatique (commandes, remplacements, attributions, aide à l’utilisation…)
Projets transverses en vue d’améliorer continuellement nos bureaux
HR
Accompagnement de notre Head of HR sur la gestion de l’admin RH : établissement des contrats de travail, organisation des visites médicales, gestion des titres restaurants, des mutuelles
Participation à la paie (en collaboration avec notre cabinet externe)
Organisation des on et off-boardings : création des accès à nos différents outils, accueil des nouveaux arrivants, organisation du parcours d’onboarding, création des welcome packs, etc.
Interlocuteur/trice de proximité pour les questions de nos équipes
Happiness
Organisation d’évènements en interne pour les collaborateurs : petits-déjeuners, déjeuners cross-teams, afterworks, etc.
Coordination du séminaire annuel et de la soirée de Noël
Projets transverses visant à optimiser les initiatives proposées aux collaborateurs dans le but de maximiser leur bien-être
Un call découverte avec une personne de notre équipe RH
Un premier entretien avec Gaïane, notre Head of HR
Un business case
Un entretien founder
La base :
Congés payés et RTT en fonction de ton statut
Mutuelle & Carte Swile - pris en charge à 50%
Prise en charge des transports à 50% ou 150€ chez Cyclofix pour les adeptes du velotaf
Autres :
2 semaines d’onboarding pour te faire découvrir le monde de la copropriété et le fonctionnement de Matera
Un career path pour t’accompagner dans ton évolution professionnelle & politique de mobilité interne
Un suivi hebdomadaire par ton/ta Manager
Politique d’accompagnement pour retour congé maternité et du 2nd parent
Un ordinateur et équipements te seront fournis
Politique de grille de salaire transparente et de BSPCEs
Locaux : 10 Rue Treilhard, 75008 Paris
Type de contrat : CDI
Début : septembre 2023
Remote : Hybride
Salaire : en fonction du profil et de l’expérience.
À savoir :
🕑 Nous nous efforçons de faire un retour sur ta candidature le plus rapidement possible (sous une semaine). Que le retour soit positif ou négatif, tu recevras un mail de notre part - pense à regarder tes spams au cas où.
☝️ Sache que chez Matera, nous garantissons l’égalité des chances et la diversité, c’est pourquoi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, seules les compétences et la motivation font la différence !
🙋♂️ Si tu as besoin de prédispositions particulières pour réaliser les entretiens dans les meilleures conditions, tu peux le notifer lors de ta candidature et en informer l’équipe Recrutement.
👸 Mesdames, adieu le syndrome de l’imposteur: vous n’avez pas besoin de cocher toutes les cases pour postuler.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.
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