En plein coeur du réacteur, ton rôle sera d’accompagner Raphaël (CEO) sur les problématiques stratégiques et opérationnelles de Matera. En étroite collaboration avec lui, tu seras amené(e) à créer de l’alignement autour de la stratégie et améliorer l’efficacité organisationnelle.
Tes missions seront les suivantes :
1. Mener à bien au moins 1 projet stratégique pour Matera :
Avec Raphaël, tu identifieras les projets les plus pertinents pour soutenir la croissance de Matera. Parmi les sujets qui ont pu être adressés par le précédent stagiaire on retrouve la préparation à la certification B Corp, la mise en place d’une grille des salaires transparente et l’accompagnement sur le recrutement d’un C-level.
Pour cela, tu devras être autonome sur :
2. Fluidifier la communication interne :
Tu contribueras à la préparation et la réalisation des Zoomatera, notre moment de partage hebdomadaire réunissant toutes les équipes pour faire le point sur l’évolution des projets, des résultats et des objectifs.
Pour cela tu assureras :
3. Assurer le bon suivi de la relation avec les investisseurs :
A la fin de ton stage :
À la recherche d’un stage de césure ou de fin d’études, tu es:
Sache que chez Matera, nous garantissons l’égalité des chances et la diversité, c’est pourquoi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, seules les compétences et la motivation font la différence !