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Founder Associate / Bras droit CEO - Stage

Stage
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 05 novembre 2022
Télétravail non autorisé

Matera
Matera

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En plein coeur du réacteur, ton rôle sera d’accompagner Raphaël (CEO) sur les problématiques stratégiques et opérationnelles de Matera. En étroite collaboration avec lui, tu seras amené(e) à créer de l’alignement autour de la stratégie et améliorer l’efficacité organisationnelle.

Tes missions seront les suivantes :

1. Mener à bien au moins 1 projet stratégique pour Matera :
Avec Raphaël, tu identifieras les projets les plus pertinents pour soutenir la croissance de Matera. Parmi les sujets qui ont pu être adressés par le précédent stagiaire on retrouve la préparation à la certification B Corp, la mise en place d’une grille des salaires transparente et l’accompagnement sur le recrutement d’un C-level.

Pour cela, tu devras être autonome sur :

  • les recherches sur le sujet et l’identification de la meilleure stratégie à déployer
  • la réalisation un retro-planning des actions
  • l’exécution du plan

2. Fluidifier la communication interne :
Tu contribueras à la préparation et la réalisation des Zoomatera, notre moment de partage hebdomadaire réunissant toutes les équipes pour faire le point sur l’évolution des projets, des résultats et des objectifs.

Pour cela tu assureras :

  • La synchronisation des différent(e)s intervenant(e)s (C-levels & Head ofs)
  • La préparation des supports visuels

3. Assurer le bon suivi de la relation avec les investisseurs :

  • Organisation et participation aux rendez-vous
  • Rédaction des pitchs

A la fin de ton stage :

  • Tu comprendras comment fonctionne une entreprise en hyper croissance avec ses enjeux et son organisation
  • Tu auras créée des nouveaux process et des nouvelles ressources afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle de Matera
  • Tu auras mené plusieurs projets structurants pour Matera dont tu seras fièr(e)
  • Tu auras interagi avec un grand nombre d’équipe (stratégie, finance, RH, marketing etc.) et auras collaboré quotidiennement avec le top management

Profil recherché

À la recherche d’un stage de césure ou de fin d’études, tu es:

  • Autonome : tu sais t’organiser en fonction du sujet, son importance, son volume et de la date d’échéance
  • Touche-à-tout : tu es capable de passer d’un sujet à l’autre avec aisance en délivrant un résultat similaire
  • Doté d’un esprit entrepreneurial : tu aimes identifier des sujets d’améliorations et prendre des initiatives

Sache que chez Matera, nous garantissons l’égalité des chances et la diversité, c’est pourquoi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, seules les compétences et la motivation font la différence !


Déroulement des entretiens

  1. Nous étudions ta candidature
  2. Entretien téléphonique avec un membre du département RH
  3. Entretien avec Enzo, l’actuel stagiaire
  4. Entretien avec Raphaël, le CEO
  5. Reference check & offre

Envie d’en savoir plus ?