🎯 Vos principales responsabilités :

Aux côtés de notre CEO et en collaboration étroite avec l’équipe RH, vous êtes chargé.e de développer notre notoriété auprès des candidats et des clients.

Brand management

• Etre garant.e de l’identité de marque de Margo : respect et évolution de la charte graphique
• Gérer le site internet : mise à jour du contenu, évolutions techniques
• Elaborer et déployer la stratégie social media
• Piloter les relations presse
• Concevoir des supports de communication internes et externes (présentations, goodies, cartes de visite, kakémonos…)

Communication candidat et client

• Produire du contenu à destination de nos candidats et de nos prospects : témoignages collaborateurs, aide à la rédaction d’articles techniques, communiqués de presse, infographies,…
• Gérer la présence de Margo sur les plateformes marque employeur : Welcome to the Jungle, Job Teaser, Glassdoor
• Etre proactif.ve dans l’organisation et la réalisation d’événements (présentiels et en ligne) : meetups, hackathons, forums écoles
• Accompagner l’équipe RH sur la stratégie d’attractivité de nos candidats
• Réaliser une veille constante sur les sujets marque employeur et les outils de génération de lead

Communication interne

• Elaborer des newsletters mensuelles
• Créer des communications corporate, animer le Slack Margo
• Animer la vie interne de Margo : matinées et soirées d’intégrations, afterworks, Conventions Annuelles, Quarter Meetings, Learning Lunch Margo
• Participer à la gestion des communautés internes Margo Women Network et Communauté Tech for Good

🔍 Vous êtes un(e) futur(e) Margo si :

Must-Have
Vous êtes diplômé.e d’une formation Bac+5 en Marketing / Communication (cursus commercial ou universitaire)
Vous avez une première expérience en Marketing / Communication
Vous avez d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
Vous avez une forte appétence pour les nouvelles technologies
Vous comprenez rapidement les enjeux business

Nice to Have
Vous avez un esprit créatif
Vous êtes force de conviction et de proposition

🤝 Notre processus de recrutement :

Nous souhaitons bien vous connaître ! Pour cela, le processus de recrutement se déroule en trois étapes:
Une première rencontre avec Chloé Faraco, Responsable du Recrutement, pour découvrir notre univers et échanger sur votre projet professionnel
Un second entretien de motivation avec Xavier Lagarrigue, co-Associé fondateur et CEO de Margo
Un dernier entretien de motivation avec Olivier Hémar, co-Associé fondateur de Margo

Pendant tout le processus de recrutement, vous avez la possibilité de participer à des événements organisés par Margo et d’échanger avec des collaborateurs afin d’en apprendre plus sur nous !

PS : Si vous étudiez ou travaillez loin de Paris, nous vous proposons de suivre ce processus en full visio via le système Hangout Meets de Google.