Chargé.e de missions RH – H/F
Margo

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Chargé.e de missions RH – H/F

  • Alternance (12 à 24 mois)
  • Début :  
  • Paris
  • Bac +5 / Master

L'entreprise

Margo

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  • Logiciels, IT / Digital, FinTech / InsurTech
  • Entre 250 et 2000 salariés

Le poste

Chargé.e de missions RH – H/F

  • Alternance (12 à 24 mois)
  • Début :  
  • Paris
  • Bac +5 / Master

Qui sont-ils ?

La mission de Margo ? Accélérer la transformation digitale de ses clients en les accompagnant dans le déploiement de projets IT complexes.

Margo, c’est un cabinet de consulting à taille humaine dont l’objectif depuis 15 ans est d’assurer la satisfaction de ses consultants autant que celle de ses clients. Pour cela la recette est simple : ils sélectionnent avec attention leurs projets pour que chacun de leurs collaborateurs se sente stimulé et progresse rapidement.

Ils interviennent aujourd’hui principalement sur des sujets de coding et data, et sur des problématiques métiers dans la finance, la banque, l’assurance et l’énergie.

Margo
Envie d’en savoir plus sur Margo ?Culture d'entreprise, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Paris, Alternance

Margo recherche son/sa prochain(e) chargé.e de missions RH pour un groupe de 390 collaborateurs et de 38M€ de CA.
Notre mission chez Margo ? Accélérer la transformation digitale de nos clients en les accompagnant dans le déploiement de projets IT complexes.

Vous êtes plongé(e) au cœur d’un environnement de travail tourné vers l’innovation et la tech. Ce groupe se compose aujourd’hui de 8 entités, dont 2 à l’international (UK & Polska), spécialisées dans différentes problématiques Tech.
L’équipe que vous intégrerez est une équipe transverse de 8 personnes, qui intervient sur l’ensemble des entités du groupe et managée directement par la Responsable Ressources Humaines et Droit Social. Vous et votre équipe (3 personnes) occupez donc un rôle stratégique et serez en interaction directe avec les collaborateurs du groupe.
Pour accélérer notre développement, nous recherchons un.e Chargé.e de missions RH pour intégrer notre équipe RH / Finance de 8 personnes ! Alors, prêt.e à nous rejoindre?

🎯 Vos principales responsabilités :

Politique de formation :

  • Participer au déploiement du plan de formation annuel en récoltant les besoins et en traduisant les demandes de formation formulées lors des entretiens annuels.
  • Gérer de A à Z l’organisation et l’opérationnel liés à la mise en place des formations auprès des prestataires et des collaborateurs :
    Suivi et cadrage des besoins de formation avec les référents formations et l’équipe Business Manager
    Suivi de l’état d’avancement des formations (E-learning et présentiel)
    Gestion de la partie administrative avec les organismes et auprès de notre OPCO ATLAS (conventions, accords de prise en charge, facturation)
    Participer au renouvellement de l’offre de formation : être force de proposition pour adapter notre offre de formation aux nouveaux besoins
    Piloter le budget formation
    Promouvoir les parcours de formation internes

Administration du personnel :

  • Assurer la gestion, le suivi et le contrôle des entrées et sorties
  • Assurer le suivi administratif des dossiers des nouveaux arrivants (adhésion mutuelle,médecine du travail, tickets restaurants, etc…)
  • Prendre en charges les procédures de changements de statuts et d’introductions (salariés étrangers) en partenariat avec la gestionnaire RH
  • Suivi et traitement des absences des salariés (congés payés, arrêts maladie, congé maternité, etc…)
  • Être l’interlocuteur privilégié des collaborateurs concernant leurs demandes sur ces sujets

Conduite de projets RH :

  • Participer à la rédaction des rapports sociaux obligatoires (parité, formation, etc…)
  • Participer au pilotage de la politique RSE et identifier des actions à mener

Et après ?

Nous nous adaptons au maximum à vos souhaits d’évolution, ce poste est un tremplin vers des postes généralistes en Ressources Humaines.

Profil recherché

🔍 Vous êtes un(e) futur(e) Margo si :

  • Vous êtes issu.e d’une formation Bac+5 (cursus école de commerce, IAE ou écoles spécialisées en RH) et recherchez une alternance dans le cadre de votre M2 (rythme souhaité : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l’école ou 3 jours en entreprise / 2 jours à l’école)
  • Vous avez un grand sens de l’organisation, vous êtes rigoureux.se et aimez rendre service
  • Vous aimez l’opérationnel RH et avez un intérêt pour le droit social
  • Vous souhaitez travailler dans un environnement très dynamique où il faut faire preuve de réactivité

Déroulement des entretiens

🤝 Notre processus de recrutement :

Nous souhaitons bien vous connaître ! Pour cela, le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

  • Une première rencontre avec Paul Blois, Responsable Recrutement au siège social
  • Un deuxième entretien avec la Responsable Ressources Humaines et Droit Social
  • Un entretien de motivation avec un membre du Comité de Direction, Gilles Noël, Directeur Administratif et Financier de Margo

PS : Si vous étudiez ou travaillez loin de Paris, nous vous proposons de suivre ce processus en full visio via le système Hangout Meets de Google.

🏊 Plongez dans la culture d’entreprise de Margo :

Rencontrez nos équipes à travers notre page Welcome To The Jungle
Découvrez des retours d’expériences de consultants Margo sur notre page YouTube
N’hésitez pas à prendre connaissance des avis de nos collaborateurs sur GlassDoor

Si vous ne vous reconnaissez pas dans cette offre, n’hésitez pas à consulter nos autres opportunités

Engagée en faveur de l’égalité des chances, Margo vous informe que ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.

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