A propos du poste :
Mêler passion et talent. Tel est l’atout unique d’un poste de conseiller.e voyage chez MARCO VASCO.
En effet, par ton sens commercial, tu pourras partager les plus belles expériences à vivre selon tes destinations de prédilection. Pour progresser jour après jours, tu seras intégré.e dans une équipe de passionnés pour qui convivialité, audace et bienveillance rythment le quotidien !
A cet attrait s’ajoute celui d’intégrer une entreprise à l’esprit start-up avec toute l’agilité que cela permet pour mener des projets novateurs.

MARCO VASCO est implanté dans 4 grandes villes en France (PARIS, RENNES, LYON et MARSEILLE) et cherche régulièrement des talents pour accompagner sa croissance.

Tes missions :

• Créer et vendre des voyages personnalisés, online et par téléphone, pour une clientèle exigeante (BtoC)
• Comprendre et cerner les attentes des voyageurs, définir leurs besoins afin de concevoir le voyage de leurs rêves (profil client)
• Gérer les réservations : transports, hébergements, activités…
• Suivre de façon autonome des dossiers clients et de leur fidélisation

NB : ce poste commercial ne demande aucune prospection de nouveaux clients.

De formation Bac +2, ta personnalité et ton enthousiasme font la différence :

• Challenge et performance sont tes leitmotivs
• Bienveillance et écoute active font partie de tes qualités
• Organisation, rigueur et réactivité qualifient ta manière de travailler
• L’autonomie est importante mais tu apprécies aussi le travail en équipe : tu es d’ailleurs prêt(e) à te dépasser pour atteindre des objectifs communs !
• C’est un plus si les CRM et GDS (Amadeus ou Galileo) n’ont pas de secrets pour toi

Dès ton arrivée, tu seras formé.e aux techniques et savoir-faire de notre École des Ventes. Nous t’accompagnerons ensuite via des formations continues. Tu continueras ainsi de progresser dans un environnement challengeant où règnent convivialité et esprit d’équipe. Des plans de primes attractifs (mensuels et trimestriels) peuvent compléter ta rémunération fixe.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

• Un entretien RH
• UN second entretien avec le ou la Manager