Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Des missions de niveau expertise/architecture sur les solutions d'infrastructures Active Directory avec une maîtrise :

• L'administration de l'architecture et la sécurité liée à l'authentification ;

• Du support de niveau 3 ;

1) Expertise technique et architecture :

• Concevoir, administrer, faire évoluer les infrastructures

• Garantir la cohérence et leur sécurité ;

• Mise en œuvre des bonnes pratiques d'architecture et d'administration ;

• Gérer et sécuriser les mécanismes d'authentification ;

• AppLocker (sécurisation de postes de travail) ;

• Intervenir en support de niveau 3 ;

2) Innovation et veille technologique :

• Suivre les évolutions des technologies liées ;

• Réaliser des études, maquettes et qualification sur de nouvelles fonctionnalités ou solutions ;

• Amélioration continue ;

3) Conseil, accompagnement et support transverse :

• Expertise technique aux équipes et aux projets nécessitant une intégration AD ;

• Participer aux choix d'architecture technique et à la validation des projets ;

• Contribuer au partage d'information ;

• Conseiller et alerter sur les risques techniques et de sécurité ;

Ces missions doivent s'inscrire dans les enjeux du poste de travail qui sont:

• Garantir la cohérence de l'écosystème ;

• Améliorer continuellement les solutions en place ;

• Assurer en propre la direction de certains projets de la section ;

• Mise en place et respect des procédures

Communication :

• Faciliter la conduire du changement

• Communiquer auprès des directions métier et MOA clientes.

Relations fournisseurs :

• Gérer la relation avec un ou plusieurs fournisseurs intervenant sur votre périmètre d'activité.

Expert de l'outil Active Directory, vous devrez être une force de proposition technique, capable de mettre en œuvre, par vous-même, tout ou partie des solutions techniques retenues.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

L'ANFSI reçoit ses instructions des deux directeurs généraux de la Gendarmerie et de la Police. Elle est chargée, en lien avec les directions opérationnelles de concevoir et de réaliser les systèmes d'information et de communication "métier" indispensables à l'exécution des missions de la sécurité intérieure.

Composition et effectifs du service

L'ANFSI est composée de six directions. Le personnel comporte des policiers, des personnels administratifs techniques et spécialisés de la police nationale, des militaires et personnels civils de la gendarmerie nationale, ainsi que de contractuels. L'effectif total du service est égal à 536. Le service est dirigé par un général de corps d'armée, qui a pour adjoint un inspecteur général de police.

Liaisons hiérarchiques

Chef de section, chef de département et directeur.

Liaisons fonctionnelles

SESTI

ANFSI

STIG

DTNUM

SGAMI

Directions actives de la police et de la gendarmerie nationales

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
- Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau pratique - à acquérir
- Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau expert - requis
- Connaître l’environnement professionnel - niveau expert - à acquérir
Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
- Savoir analyser - niveau maîtrise - requis
- Savoir gérer un projet - niveau maîtrise - requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
- Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis
- Savoir s’adapter - niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Possibilité d’évoluer au sein de la structure sur des postes à plus forte responsabilité.
La durée attendue peut varier mais avec un minimum de 3 ans.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de candidature: 31/12/2025