Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

NBI :NON

TELETRAVAIL : OUI

Description du poste

Sous l'autorité du chef de bureau, de ses adjoints et du chef de section, l'adjoint au chef de section de la discipline encadre une équipe de deux gestionnaires, adjoints administratifs C. Il assure les missions suivantes :

- intérim du chef de section en son absence ;

- rédaction des arrêtés de suspension de fonction, des arrêtés relatifs aux sanctions disciplinaires pour les personnels PATSS, des procès verbaux des instances et des rapports de comparution relatifs aux conseils de discipline des personnels relevant du statut des administrations parisiennes ;

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- analyse et expertise dans le domaine disciplinaire ;

- élaboration de fiches explicatives concernant les dossiers complexes, notamment en cas de recours gracieux hiérarchique ou contentieux ;

- collaboration interservices et auprès des directions lors de la phase pré disciplinaire ;

- conseiller et accompagner les directions d'emploi dans le cadre de la déconcentration des sanctions de premier groupe ;

- supervision et sécurité juridique de la procédure disciplinaire ;

- rédaction de courriers et courriels administratifs ;

- tenue des tableaux de bord stratégiques en matière disciplinaire ;

- diffusion des procédures applicables et conseil juridique en matière disciplinaire à l'ensemble des directions et services de la préfecture de police.

Vos perspectives :

-possibilité d'occuper des postes avec une dominante RH ou logistique et organisationnelle - évolution vers un poste d'encadrement dans des sections avec un effectif plus important - développement des connaissances juridiques en droit de la fonction publique

- préparation aux concours de catégorie A

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Profil recherché

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques
/ niveau maîtrise - à acquérir

Avoir des compétences en informatique -
bureautique / niveau pratique - requis

Connaître l’environnement professionnel
niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire

Savoir manager
/ niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger
/ niveau maîtrise - à acquérir

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Savoir s’organiser
/ niveau maîtrise - requis

Avoir l’esprit de synthèse
/ niveau maîtrise - requis

Savoir analyser
/ niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis

Savoir s’adapter
niveau maîtrise - requis

Savoir s’exprimer oralement
/ niveau pratique - requis

Savoir communiquer
/ niveau pratique - requis

Localisation

Localisation : 75008 Paris, France

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