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Stage 6 mois - Assistant Chef(fe) de Projet Communication Digitale & Influence- Division des Produits Professionnels - Bac +2/3 uniquement

Stage
Levallois-Perret
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié

L'Oréal Groupe
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Stage de 6 mois | De janvier à juin 2026 | Levallois Perret | Bac+ 3 | Communication

Leader sur le marché de la coiffure, avec un portefeuille de marques internationales, la Division des Produits Professionnels est aujourd’hui à la recherche d’ un(e) Stagiaire Assistant Chef( fe ) de Projet Communication Digitale & Influence sur l’ensemble des marques de la division.

VOS MISSIONS :

  • Participer à la gestion et au suivi des projets influence et contenus digitaux.
  • Contribuer à la rédaction de scripts et messages clés pour nos tournages (tutos, teasers, vidéos inspirationnelles ).
  • Coordonner avec les agences créatives et de production : brief, suivi et validation des livrables.
  • Assurer le suivi des tournages (cohérence des messages, organisation, fluidité).
  • Publier et programmer certains contenus sur la plateforme L’Oréal Access.
  • Participer à la veille digitale : tendances réseaux sociaux, formats émergents, influenceurs.
  • Contribuer à l’animation de la communauté de coiffeurs-influenceurs (relationnel, accompagnement).


LE PROFIL RECHERCHE :
  • Vous êtes étudiant(e) de niveau Bac+3 en école de communication
  • Vous avez une appétence pour le marketing et le digital
  • Très rigoureux(se), vous démontrez une excellente capacité d’organisationet d’adaptabilité
  • Fort intérêt pour l’univers de la beauté et des réseaux sociaux.
  • Curiosité et goøt pour les nouvelles tendances digitales, créativité.
  • Compétences en gestion de projet, storytelling, communication digitale, aisance sur Instagram/ TikTok /YouTube, notions de briefing d’agence.


Début : janvier 2026

Durée du stage : 6 mois

Gratification: en fonction du niveau d’étude

Localisation : Levallois-Perret

Rejoignez-nous !

L’Oréal s’engage en faveur de la Diversité et de l’Inclusion à tous les niveaux de notre organisation. Ainsi, nous proposons un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.

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