Nous ouvrons un poste de Responsable Marketing spécialisé dans l’acquisition de leads BtoB et BtoC, rattaché à la Directrice Communication & Marketing (co-fondatrice des Parents Zens).

Nous cherchons en permanence à optimiser notre acquisition en travaillant : notre SEO, le SEA avec des campagnes via LinkedIn, Facebook ads, YouTube, Google Ads. Nous obtenons des leads également via des campagnes d’emailings, des webinars, les livres blancs…

Tu joueras un rôle central dans la croissance des Parents Zens en étant force de propositions.

Tes missions :
🌦️Faire pleuvoir des leads de responsables des Ressources Humaines pour alimenter les commerciaux, et les leads de parents salariés cherchant une place en crèche.
Comment ?

• Construire une mécanique bien huilée pour tracker les leads et les emmener dans les bons canaux pour les convertir, avec l’aide d’une agence au top qu’il faudra piloter.

• Outbound : Piloter nos campagnes d’acquisition payantes et suivre leurs performances dans le temps (Google ads, Meta ads, Display…), avec l’aide d’une autre agence qu’il faudra aussi piloter.

• Inbound : Collaborer avec notre Responsable Communication qui crée nos contenus destinés à l’inbound : articles optimisés SEO, leads magnets (livres blancs à télécharger, cas clients, vidéo témoignages clients etc.), landing pages engageantes pour convertir les visiteurs (A/B Testing…)

• Mettre en place des campagnes de lead nurturing via ActiveCampaign afin de faire avancer nos prospects dans le tunnel de conversion. Collaborer avec l’équipe Sales pour assurer le suivi des leads et affiner les campagnes.

• Développer les outils marketing : plaquettes, présentations, webinars, PLV…

• Améliorer le site web : création de landing pages

• Analyser les résultats de tes actions marketing et leur ROI, animer des KPIs.

• En lien avec la Directrice Qualité et Parentalité, animer des enquêtes satisfactions

• Manager une alternante en Marketing Communication

• Venir en appui à la Directrice Marketing et Communication sur les activités quotidiennes du service

Les + Les Parents Zens :

• Une équipe soudée qui avance ensemble pour un projet commun

• Des supers bureaux : le Village Les Parents Zens : Rue Lecourbe, Paris 15 ; une maison avec cours pavée privée, avec pleins d’espaces de réunion et de convivialité

• Des séminaires “sportifs”

Tu es le candidat idéal si :

• Tu es de formation Marketing BAC +4/+5 de type Ecole de Commerce ou équivalent, tu disposes d’au moins 2 ans d’expérience dans le domaine du growth marketing / acquisition de leads B2B, idéalement en start-up.

• Tu possèdes une bonne connaissance du référencement (SEO, SEA), et une capacité d’écriture de bon niveau (tu sais raconter de belles histoires), tu sais gérer des canaux en inbound Marketing et sur Meta ads.

• La mécanique de conversion avec un outil de marketing automation n’a plus de secrets pour toi : segmentation, funnels, qualification, scoring et nurturing…

• Tu es très orienté business, tu as une vision commerciale de la communication

• Tu es rigoureux et organisé, tu as soif d’apprendre et aime la polyvalence

• Tu es débrouillard et force de proposition et tu as LA PÊCHE !

Process de recrutement :

• Entretien téléphonique d’introduction avec notre chargée de recrutement

• Entretien avec notre DRH

• Entretien avec la co-fondatrice Directrice de la communication et du marketing

• Entretien avec la Chargée de communication