Intégré au sein de l’équipe Digitale composée de 2 personnes, vous accompagnez le CTO sur l’ensemble de ses missions.

Vous aurez un rôle polyvalent et une multitude de responsabilités :

• Analyse des besoins / Etude de faisabilité
• Modélisation
• Architecture (Logiciel/Hardware)
• Migration en process Agile
• Migration d’un projet monolithique vers une infrastructure micro-service

Les projets sur lesquels vous serez amené à travailler :

• Refonte de l’outil backoffice maison
• Développement d’une plateforme SOA permettant d’interfacer les différents outils
• Refonte de l’outil de suivi de nos clients
• Refonte du site institutionnel

Une fois autonome sur le poste, vous serez amené à encadrer les stagiaires et alternant, le pourra évoluer en Lead en fonction de votre profil/évolution.

Prise de poste Juin 2020

Ouverture d’esprit et convivialité sont des valeurs qui nous tiennent à coeur !

Vos meilleures armes :

• Sensibilité au développement agile
• Intérêt pour l’architecture applicative
• Appétence et connaissance des technologies JS (à la fois client et serveur) : Node.js / MongoDB
• Profil orienté développement backend
• Goût pour le challenge et l’ambiance start-up
• ET SURTOUT : Une curiosité et une envie d’apprendre sans limite

Processus de recrutement
Durée : 3 semaines

1. Call avec Inès, notre RRH
2. Entretien avec Jean Nicolas, notre CTO
3. Validation finale et démarrage ASAP