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Commercial - Responsable Développement H/F (CDI)

CDI
Paris
Salaire : 40K à 50K €
Début : 30 septembre 2020
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +4

Les Parents Zens
Les Parents Zens

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous aimez les Sales et vous souhaitez évoluer auprès des meilleurs !
Vous aimez les challenges et dépasser les objectifs !

Rattaché à la Direction commerciale, vous vous verrez confier ces missions :

  • Détecter et signer de nouvelles opportunités business auprès des entreprises permettant de soutenir la croissance de maplaceencrèche,
  • Mettre en place la stratégie commerciale décidée par la direction commerciale,
  • Maîtriser les objectifs de moyens et de résultats semaine par semaine,
  • Générer un volume de rendez-vous avec des décideurs clés hebdomadaires,
  • Gérer et développer le potentiel des comptes qui vous seront confiés,
  • Prospecter en identifiant de nouvelles cibles et créer de nouveaux contrats,
  • S’assurer de la qualité de vos relations clients et les fidéliser,
  • Administrer ses ventes et son reporting au quotidien.

Vous apportez une vraie aide aux parents salariés des entreprises qui trouveront la place en crèche idéale pour leur enfant et agirez ainsi directement sur la QVT, l’engagement des salariés et la place de la femme au sein de notre société.

Les avantages
Poste basé à Paris 8ème, au sein d’un plateau composé de startups en croissance.
Rémunération selon contrat
CDI à pourvoir ASAP
Statut Cadre, RTT
Ticket restaurant, remboursement 50% pass Navigo et mutuelle Allianz d’entreprise
2 séminaires par an avec toute l’équipe, des petits déjeuner inspirants le lundi matin
Intégration structurée et chaleureuse


Profil recherché

Diplômés bac +4-5 d’une école de commerce ou d’ingénieur, détenant une ou plusieurs expériences réussies de vente en B to B de 5 ans minimum

Vous aimez les Sales et vous souhaitez évoluer auprès des meilleurs !
Vous aimez les challenges et dépasser les objectifs !
Vous êtes à l’aise avec des interlocuteurs de haut niveau,
Vous avez beaucoup d’énergie et vous la mettez à profit pour ouvrir continuellement de nouveaux projets ou de nouvelles portes chez vos prospects.

Compétences nécessaires :

  • Détenir une âme de vendeur, chasseur et éleveur, persuasif et tenace
  • Savoir s’organiser et maximiser son efficacité
  • Détenir une aptitude à travailler en équipe,
  • Interagir avec différents services de l’entreprise,
  • Gérer un pipe et prioriser afin d’atteindre ses objectifs,
  • Connaître les outils bureautiques : excel, ppt, CRM SalesForce

Déroulement des entretiens

Durée : 3 semaines

  1. Call en visio avec l’équipe de recrutement
  2. Tests de vente et de personnalité
  3. Entretien avec Thomas, notre Directeur Commercial
  4. Validation finale et démarrage ASAP

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