Ta Mission :

En collaboration avec notre Head of Product et notre CTO / Co-fondateur, tu participeras au développement de nos produits et au pilotage de nos projets techniques ! 

Tes responsabilités principales :

• Mettre en place et coordonner la Roadmap : définir, prioriser et suivre les activités nécessaires à son exécution 
• Être l’interlocuteur entre nos utilisateurs et l’équipe de développement : tu devras développer rapidement une excellente connaissance des utilisateurs et une parfaite compréhension des problématiques techniques qui y sont liées
• Définir et rédiger des user stories claires, gérer le backlog produit et organiser les tests utilisateur
• Porter la vision Produit et former les équipes en interne sur les nouvelles fonctionnalités
• Collaborer avec l’équipe Customer Success à l’élaboration des programmes de Formation et d’Onboarding Client 
• Piloter des conceptions UX / UI 

• Tu as déjà eu au moins une expérience en tant que Chef de projet dans une équipe tech en travaillant directement avec les développeurs
• Tu fais preuve de rigueur et d’organisation : tu seras notre Chef de Projet Produit ! 
• Tu as une grande capacité d’écoute : tu sauras  bien comprendre les besoins de nos clients et de nos utilisateurs 
• Tu as un excellent relationnel et un esprit pédagogue : il faut être capable de convaincre et d’aligner toutes les équipes en communiquant une vision claire et inspirante de nos produits

Pourquoi nous rejoindre ?

• Nous sommes une équipe animée par une mission d’intérêt général : créer un pont entre les nouvelles technologies et les services publics
• Nous venons de clôturer une deuxième levée de fonds avec le groupe Relyens ! Ce qui nous permettra de grandir plus rapidement et de développer plus de fonctionnalités et de solutions pour moderniser l’état
• Un package de salaire très attractif
• Possibilité de progression rapide au sein d’une boite en croissance
• Transparence à tous les niveaux de notre entreprise et esprit d’initiative fortement valorisé

Bonus: 

• De supers locaux : WeWork Avenue de France ! Télétravail hyper flexible !
• 9,5 € de tickets resto par jour : 60% pris par Manty, Carte Swile
• Mutuelle prise en charge à 100% par Manty, Alan
• 500 € annuel de forfait mobilité durable. Remboursements à 50% des transports en commun (pass Navigo, abonnement vélo…) ET/OU pour acheter, louer un vélo, une trottinette mais aussi payer des tickets de métro à l’unité… C’est toi qui décide comment tu veux utiliser ton forfait, Carte Swile
• Abonnement Gymlib, la première formule est offerte par Manty !
• Abonnement Clac des Doigts, une conciergerie d’entreprise prise en charge à 100%
• 1200 € annuel de budget individuel de formation (formations, conférences…)
• 150 € annuel pour l’achat de livres
• Programme de mentorat pour t’accompagner dans ton parcours chez Manty
• Offsites trimestriels

1 - 45 minutes d’échange visio, avec un membre de l’équipe RH (Beatriz, Sacha ou Mélina), pour apprendre à te connaître et t’en dire davantage sur Manty.

2 - 1H30 d’entretien visio avec Joseph-Marie, CTO et Co-fondateur, pour échanger sur tes expériences professionnelles. Tu auras aussi l’occasion d’en savoir plus sur nos Produits.

3 - 1H00 d’échange avec Louis, Product Owner, pour faire connaissance avec ton futur collègue et pour échanger sur ta vision produit.

4 - 1H30 d’échange avec Laure, Head of Product, pour faire connaissance avec ta future manager. Tu auras aussi une partie cas technique où tu présenteras un Produit.

5 - 30 à 45 minutes d’échange « fit » avec un collaborateur de Manty au sein de nos locaux. Ce sera l’occasion pour toi d’échanger avec un.e futur.e collègue et découvrir notre environnement de travail. Tu peux prévoir un peu plus de temps pour rester boire un café avec nous :)

• Si besoin, tu peux aussi rencontrer plus de personnes de l’équipe pour t’aider à te projeter avec nous ;)

Le processus de recrutement dure en moyenne 3 semaine