Ta Mission :

En collaboration avec notre Head of Product et notre CTO / Co-fondateur, tu participeras au développement de nos produits en pilotant nos projets techniques !

Tes Responsabilités :

• En lien avec notre Head of Product, mettre en place et coordonner la roadmap : définir, prioriser et suivre les activités nécessaires à son exécution
• Être l’interlocuteur entre nos utilisateurs et l’équipe de développement : tu devras développer rapidement une excellente connaissance des utilisateurs et une parfaite compréhension des problématiques techniques qui y sont liées
• Définir et rédiger des user stories claires, gérer le backlog produit et organiser les tests utilisateur
• Porter la vision Produit et former les équipes en interne sur les nouvelles fonctionnalités
• Collaborer avec l’équipe Customer Success à l’élaboration des programmes de Formation et d’Onboarding Client
• Piloter des conceptions UX / UI

• Jeune diplômé.e d’une école d’ingénieur, tu as déjà eu au moins une expérience en tant que Chef.fe de projet dans une équipe tech en travaillant directement avec les développeurs
• Tu fais preuve de rigueur et d’organisation : tu seras notre Chef.fe de Projet Produit !
• Tu as une grande capacité d’écoute : tu sauras bien comprendre les besoins de nos clients et de nos utilisateurs
• Tu as un excellent relationnel et un esprit pédagogue : il faut être capable de convaincre et d’aligner toutes les équipes en communiquant une vision claire et inspirante de nos produits

Pourquoi nous rejoindre ?

• Nous sommes une équipe animée par une mission d’intérêt général : aider les décideurs publics à prendre de meilleurs décisions pour tous !
• Un package de salaire très attractif
• Possibilité de progression rapide au sein d’une boite en hyper-croissance
• Transparence à tous les niveaux de la boite et esprit d’initiative fortement valorisé

Bonus:

• De Super locaux, nous sommes à WeWork Le Marais !
• 140 € de tickets resto par mois, Carte Swile
• Mutuelle prise en charge à 100%, Alan
• Pass Navigo remboursé à 50%
• Abonnement Gymlib
• Abonnement Clac des Doigts, une conciergerie d’entreprise
• Offsites trimestriels

1. Entretien téléphonique de présentation avec Beatriz, DRH
2. Entretien avec Mathieu, Directeur Général / Co-fondateur de Manty
3. Entretien avec Laure, Head of Product et présentation d’un business case
4. Entretien avec Joseph-Marie, CTO / Co-fondateur et un autre membre de l’équipe

*Si besoin, tu peux aussi rencontrer une autre personne de l’équipe pour t’aider à te projeter avec nous.

Le processus de recrutement dure en moyenne 4 semaines.