Pioneer Spirit
Nous sommes des pionniers et nous agissons rapidement : nos conseils innovants aident les organisations à trouver de nouvelles voies pour construire un monde plus durable.
Mantu
IT / Digital, Organisation / Management
Paris, Barcelona, Bucharest, Hô Chi Minh-Ville, Lyon, Medellín, Phoenix, Tunis
Histoire
En 2007, l'aventure Mantu commence.
Découvrez Caroline Decré, Group Chief Recruitment Officer.
En 2012, définition des valeurs Mantu, qui ont pour socle l’indépendance. Mantu est pleinement aux mains de ses dirigeants et de ses équipes. Ce qui est une force pour le groupe.
Découvrez Illinca Bodolea, Finance & Tax Manager.
En 2015, Mantu évolue rapidement dans le monde du conseil et s’étend à l’international dans 50 pays et sur 5 continents.
Découvrez Cahê Kuczera, Executive Vice President - Amaris Consulting.
En 2019, Mantu est devenue un acteur mondial, prêt à relever tous les défis de la transformation des entreprises.
Découvrez Clément Memain, Director Latin America.
2022 a marqué notre 15e anniversaire et la présentation de notre plan stratégique qui trace la voie de notre avenir. Hang Vu, Directeur Opérationnel, peut le confirmer ! En réalité, c'est en surmontant les crises que nous avons prouvé la solidité de notre modèle d'entreprise.
Raison d'être
Mantu a pour mission de mobiliser les meilleures équipes et des technologies de pointe afin d'accélérer et de garantir durablement la réussite de nos clients, en ayant pour objectif de bâtir la prochaine génération de pionniers responsables.
Ceux qui les rejoigne partagent le même état d'esprit, tourné vers la conquête et la découverte d'horizons inexplorés. Cela permet aux équipes d’évoluer rapidement et d'anticiper les évolutions de leur environnement.
Valeurs
Trust
Nous pensons que les entreprises sont avant tout une aventure humaine qui fait avancer le monde. Nous faisons confiance aux personnes pour façonner l'innovation, changer le monde et améliorer notre mode de vie, pour que demain soit humain.
Performance
Notre ambition nous pousse à penser différemment chaque jour pour nous démarquer et relever constamment les défis pour nos clients.
Care
Elle est au cœur de tout ce que nous faisons pour nos équipes, nos clients et nos partenaires.
Independence
Elle nous donne la liberté de faire nos propres choix et de construire notre avenir comme nous l'entendons.
Daring to build a human adventure?
Découvrez maintenant les 5 piliers de la culture Mantu
- Opportunity – Élargis tes compétences avec les opportunités infinies de Mantu
- Empowerment - Donne de l'autonomie à ta carrière
- Impact - Crée un impact durable
- Community - Libère ton potentiel au sein d'une communauté inclusive
- International - Expérience un environnement multiculturel.
Engagements et RSE
Mantu s'engage à avoir un impact positif sur toutes ses parties prenantes et à contribuer à la protection de l'environnement. Sa stratégie de développement durable, s’articule autour de 4 grands axes :
- Mesurer et limiter l’impact de Mantu sur l'environnement
- Promouvoir le respect des droits de l’Homme et l’égalité des chances au sein de toute la chaîne de valeur et auprès des parties prenantes de Mantu
- Repenser leurs offres économiques et business models pour les rendre durables et mesurer leur impact environnemental
- Engager la communauté Mantu dans la transition écologique et sociale en leur donnant les moyens d’agir au sein de l’entreprise et des communautés locales
Mantu en action
Mantu s’est engagé auprès du Science-Based Target Initiative (SBTi) à réduire ses émissions de gaz à effet de serre de 90% d’ici 2050.
Pour atteindre cet objectif ambitieux, Mantu a mis en place un plan de décarbonisation incluant tous les départements de l’entreprise dont les activités qui ont un impact sur l’empreinte carbone du groupe.
Ce plan de décarbonisation est intégré au plan stratégique 2025 de Mantu. Il comprend notamment une politique de mobilité verte, un plan de réduction et d’électrification de la flotte de voiture, un projet de réduction de l’énergie consommée par les bureaux et transition vers des sources d’énergie renouvelable et pleins d’autres beaux projets.
“Nous visons à garantir l"égalité des chances pour tous, dans un environnement de travail inclusif.”
Auranne, Sustainability Analyst
“Nous croyons, en tant qu'entreprise internationale en pleine croissance, que nous avons la responsabilité d'avoir un impact positif sur nos communautés, sur la planète et sur les générations futures.”
Executive VP Sustainable Development - Constance Nevoret
Chiffres Clés
- 35% de réduction de l'empreinte carbone de Mantu entre 2019 et 2021.
- 40% de femmes sur des postes de direction d'ici 2025.
- 5 nouvelles politiques de promotion de la Diversité et de l'Inclusion (D&I) déployées en 2023 : congé parental, charte D&I, écriture inclusive, etc.
- +250 talents ont participé à une Fresque du Climat organisée en interne avec pour objectif la formation de plus de 600 talents sur 2023.
- 2 offres économiques déployées par nos marques pour accompagner nos clients dans leur transition écologique et sociale, en les aidant par exemple à mesurer leur impact environnemental et à mettre en place des plans d'actions pour le réduire.
- 16 projets d’engagement déployés par Mantu sur 4 continents en 2022. (Mentorat pour les jeunes à l'île Maurice, Madrid et Bangalore ; Reforestation en France, en Espagne et au Portugal ; Rénovation et entretien de centres d’accueil pour enfants au Vietnam et en Roumanie).
Présentation
Mantu est un acteur indépendant et international du conseil, fondé en 2007. Regroupant des marques expertes et complémentaires, Mantu se distingue par l’étendue de son spectre d’intervention, qui répond à l’ensemble des enjeux de transformation de l’entreprise. Son activité est organisée au travers de 4 practices : Leadership & Advocacy, Technology, Digital Marketing & Experience, Total Talent Management. Des compétences plurielles, au service d’une seule mission : mobiliser les meilleures équipes et des technologies de pointe afin d'accélérer et de garantir durablement la réussite de ses clients.
Depuis son siège à Genève, en Suisse, Mantu rassemble une communauté de 10 000 talents, dans plus de 60 pays sur les 5 continents et représente un chiffre d’affaires de 810M€.
Mantu est fortement engagé dans le développement de ses talents et leurs compétences. Sa communauté, rassemblant plus de 110 nationalités, est la garantie d’une expérience multiculturelle. Une expérience marquée par la forte confiance du groupe dans ses équipes : que ce soient dans les jeunes talents en leur proposant des évolutions de carrière rapides ou dans l’autonomie et le niveau de responsabilité confié.
Quels que soient leur spécialité ou leur secteur d’activité, toutes les marques adressent les enjeux environnementaux et sociaux avec la même détermination pour aligner l’esprit pionnier cher à leur ADN et à leur responsabilité collective.
Bon à savoir
Aucune journée ne se ressemble chez Mantu :
- Évoluez aux côtés d’équipes multiculturelles, venant du monde entier.
- Participez à des événements internes et externes (team building, afterwork...)
- Formez-vous sur la Mantu Academy, leur plateforme interne dédiée à la formation des talents. Plus de 200 cours disponibles !
- Engagez-vous en participant à WeCare Together, le programme d’engagement pour tous les talents de Mantu. Un programme qui vous permet de mener des projets collectifs à impact positif en dehors de l’entreprise.
Ce qu'ils recherchent
Mantu est une aventure entrepreneuriale. Les personnes qui la rejoignent, partagent le même état d'esprit, tourné vers la conquête et la découverte d'horizons inexplorés.
Mantu recrute divers talents dans plusieurs métiers : Business, IT, Finance, Marketing, Communication, Consulting, Légal, Recrutement & RH aussi bien parmi les jeunes diplômés que les profils expérimentés.
Que ce soit en stage, en alternance, en V.I.E ou en contrat local, Mantu encourage les expériences internationales.
Envie de vivre une aventure humaine ? Retrouvez l’ensemble des opportunités de carrières.