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Engineering project manager

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

MANGOPAY
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Chez MANGOPAY nous gérons des milliards de flux chaque année dans de nombreuses devises et moyens de paiement. Nous sommes la solution de paiement dédiée aux plateformes et marketplaces et des milliers d'entreprises nous font confiance, de la startup au grand groupe. 

Dans ce contexte, notre équipe Project Management participe directement au déploiement de la stratégie à 3-5 ans de MANGOPAY. Nous partageons ensemble un grand challenge: construire de puissantes solutions de paiement pour les plateformes de demain et façonner ensemble l'avenir des échanges.

Nous sommes des entrepreneurs qui pensons pour les entrepreneurs ! 

Nous recrutons les Project Managers qui coordonneront les équipes fonctionnelles (Marketing, Produit, Support, Top Management, Finance, Compliance) et techniques autour de programmes et projets stratégiques et complexes, garants du succès de Mangopay et de ses clients. 

Au sein de la direction technique de Mangopay, et sous le management fonctionnel du VP Engineering, vous travaillez en collaboration avec l’ensemble des Leads et Heads of du service.  Missions principales

  • Vous aidez les équipes à collaborer entre elles et avec les autres équipes de Mangopay, dans un rôle de facilitation et de soutien au cadrage des volets techniques des projets (assistance à maîtrise d’ouvrage).
  • Vous travaillez étroitement avec les équipes au sein de la Tech : différentes équipes de développement, équipes Data et Ops, équipes Produit et QA, et occasionnellement en dehors de la Tech : équipes Customer Success Manager, Customer support...
  • Vos missions sont :
    • Le suivi et la gouvernance des projets transverses de la direction Tech
    • Le suivi et la communication autour du développement  des applications en lien avec les scrum Masters des équipes.
    • Ponctuellement, l’intervention sur certains sujets : volet technique des réponses à appel d’offre, réponse à incident… 

Profil recherché

Compétences recherchées

  • Vous démontrez une compréhension des enjeux techniques sur le développement logiciel et les services web.
  • Vous connaissez parfaitement les méthodologies agiles et travaillez dans ce mindset au quotidien.
  • Vous avez des qualités d’organisation, de communication et un excellent relationnel qui vous permettront de mener à bien votre mission de facilitation.
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  • Vous savez vous mettre dans une posture adaptée selon les situations mais toujours constructive pour résoudre les problèmes posés et fédérer les équipes impliquées.
  • Vous avez un esprit analytique qui permet d’aider les parties prenantes dans leurs réflexions sur un projet.
  • Vous avez déjà travaillé dans un ou plusieurs de ces contextes :
    • Dans des équipes de développement logiciel sur des problématiques techniques complexes (en tant que développeur·se, product owner, scrum master…)
    • Sur une plateforme SaaS idéalement proposant des API
    • Avec des obligations réglementaires fortes
    • En Collaboration forte avec des Équipes DEVOPS & Data

Vous maitrisez l’anglais à l’écrit et à l’oral (équipes internationales) 


Déroulement des entretiens

  • Call RH
  • Entretien avec la Head of project management
  • Entretien avec le VP Engineering
  • Entretien avec le COO
  • Entretien Leads techs

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