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Développeur·euse .NET

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail total
Expérience : > 2 ans

MANGOPAY
MANGOPAY

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Développeur·euse tu viendras renforcer l’une de nos équipes, organisées autour de domaines fonctionnels (CashFlow / User/ Expérience).

Tes principales missions seront de : 

  • Participer aux missions de l’équipe de développement (développements, code reviews, suivi de releases, support niveau 3...)

  • Travailler en collaboration avec les équipes QA et produit (nouvelles fonctionnalités, démarche qualité,...)

  • Proposer et mettre en oeuvre des améliorations techniques et/ou d'organisation

  • Participer à la vie tech de l'entreprise (veille, meetups, entraide, présentations,...)

Tu trouveras chez nous un environnement avec des exigences de qualité de livrables et de haute disponibilité couplées à de forts volumes de données (nous traitons plusieurs dizaines de millions de transactions financières par an), propice à monter en compétence avec une équipe expérimentée dont les valeurs sont l’entraide, l’humilité, la prise d’initiative et l’amélioration continue.

Tu peux jeter un oeil à notre roadmap publique :https://trello.com/b/y3UFMThq/mangopay-public-roadmap


Profil recherché

Nous recherchons un·e Développeur·euse confirmé·e en programmation orientée objet (2-3 ans d’expérience minimum) qui : 

  • Aime travailler en équipe, partager ses expériences, dans un environnement agile

  • Aime réfléchir sur des problématiques complexes 

  • Aime livrer du code de qualité, performant et testé, en favorisant les bonnes pratiques : TDD, pair-programming, software craftmanship…

Stack technique :

  • C#

  • .Net Core, .Net 4.8 (migration .Net 6)

  • RabbitMQ (MassTransit)

  • NHibernate

  • Entity Framework

  • SQL Server

  • Elasticsearch

  • Redis

  • Git (Gitlab), TeamCity, Octopus Deploy

La connaissance de 100% de la stack n'est évidemment pas requise (mais si tu connais c’est encore mieux). On est ouverts à des personnes curieuses ayant envie d’apprendre.

Connais-tu le test de Joël Spolsky ? 

Voilà nos réponses :

  • Source control : oui (GIT, branche master, branches de releases et branches de features)

  • One-step build : oui (CI : TeamCity)

  • Daily builds : oui (à chaque merge sur les branches de releases + nightly build)

  • Bug database : oui (JIRA)

  • Bugs fixed before writing new code : oui pour les bugs jugés critiques, les autres sont priorisés dans le backlog

  • Up-to-date schedule : non, mais on essaie

  • Specs : oui

  • Quiet working conditions : oui

  • Best tools that money can buy : nouveau laptop (Dell XPS 15, core i7 16GB de ram et 512SSD) pour chaque arrivant + resharper si souhaité + 100€ pour acheter du matériel personnel (ex : repose-pieds, clavier...)

  • Testers : oui (QA pour automatisation + devs/produit pour tester des tickets spécifiques)

  • Code screening : oui (test technique + live coding)

  • Hallway usability testing : non

Ce poste est accessible en 100% télétravail (full remote)


Déroulement des entretiens

  • Call RH
  • Entretien 1 avec 2 développeurs, dont 1 lead dev
  • Entretien 2 avec le VP Engineering
  • Echange Produit et/ou QA

Interested in this position? Apply without a second thought!
For us, applications are all very welcome. Our differences are our wealth : we are committed to promote and embody all shades of diversity for a more inclusive and equitable society.

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