L’équipe Sourcing joue un rôle central chez Malt et doit être capable de parfaitement connaître les métiers des freelances, ainsi que de challenger les clients.
Ton sera rôle ici sera donc de proposer les meilleures missions pour les freelances de notre communauté, de challenger les clients et d’avoir auprès d’eux une vraie dimension conseil pour les amener à rencontrer les freelances.

Tes missions et les enjeux de ton poste seront :

• Tu es un expert avec l’algorithme Malt et les Best Practices associées
• Tu challenges à 200% le contenu de mission à la réception d’un brief
• Tu maitrises totalement les tarifs courants des métiers
• Tu es un commercial acharné et tu sais vendre un profil aux sales et aux clients
• Ton but premier est d’obtenir des résultats en synergie avec son équipe de collègues (sales, community et sourcing)
• Tu cadres les sales et travaille main dans la main avec eux (check RDV 48h, fermeture opportunités, challenger le brief, relances clients…)
• Tu effectues de la chasse de profil pénurique sur le portefeuille dédié
• Tu fais preuve de pro-activité envers les sales et les clients, construisent une relation solide avec les sales en tant que partenaire de confiance

Tu seras en relation quotidienne avec les Sales qui te rapporteront des missions, et toi tu interviendras comme le point de contact des missions, pour gérer les demandes complexes que les clients ne peuvent réaliser en autonomie.

✅ Jusqu’ici tu t’es reconnu(e), alors postule si :

• Tu es en formation école de commerce ou similaire et recherche un stage de 6 mois
• Tu as le sens du service et le goût du relationnel pour échanger avec les freelances de notre communauté
• Tu aimes le challenge et sais transmettre ton énergie grâce à ton enthousiasme et ta proactivité
• Tu as déjà une expérience dans la satisfaction client
• Un bon niveau d’anglais est indispensable pour pouvoir communiquer avec une équipe internationale

Si tout va bien, tu pourras poursuivre l’aventure Malt en CDI directement suite à ton stage de fin d’étude ou à la fin de ton cursus universitaire si tu fais un stage de césure !

📆 LE PROCESS 📆

📝 Cette offre de stage te plait → tu postules
☎️ Clémence (notre Talent Acquisition Specialist) te contacte pour un premier échange téléphonique pour discuter de ton projet et des missions
🔜 Nous t’accueillons ensuite dans nos locaux ou par visio afin que tu rencontres Hélène, ta future manager
🧩 Un dernier entretien avec l’un des membres de l’équipe permet de valider ton envie de nous rejoindre
🚀 Ton profil est validé, on te fait une proposition dans les 48h et nous t’accueillons dès Février !