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Product Manager Junior (Stage ou Alternance)

Stage(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 22 août 2021
Télétravail fréquent
Éducation : Bac +5 / Master

Malou
Malou

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rejoindre l’équipe Produit pour construire la MalouApp

Ta mission :

Long story short : ✍️
Aider les restaurateurs à se digitaliser, en créant la meilleure solution de visibilité en ligne.

Un peu plus dans le détail :

  • Échanger chaque semaine avec les utilisateurs de la MalouApp pour comprendre leurs besoins, leurs difficultés et les aider à les résoudre
  • Analyser ces entretiens et les synthétiser à l’équipe pour améliorer la MalouApp
  • Organiser des sessions de brainstorming avec les utilisateurs et avec l’équipe de la MalouAgency pour imaginer les futures fonctionnalités
  • Prioriser les bons problèmes à résoudre avec les autres membres de l’équipe Produit
  • Imaginer, valider, puis concevoir les meilleures fonctionnalités
  • Être garant de la cohérence globale de la MalouApp et de l’expérience utilisateur
  • Tester, analyser, itérer
  • Proposer des idées et process pour enraciner la culture Produit chez Malou
  • Partager les actualités et évolutions de la MalouApp à l’ensemble des équipes de Malou
  • Participer à la création de l’équipe support de la MalouApp, sa documentation et ses process

Bref, travailler avec des personnes passionnées par le Produit et la Food et apprendre à leurs côtés. 🚀


Profil recherché

  • Tu as un esprit analytique et tu aimes profondément la résolution des problèmes
  • Tu adores communiquer avec empathie et comprendre les vrais problèmes des utilsateurs et des équipes.
  • Tu as un brin de (folie) créativité pour imaginer des solutions peu communes
  • Tu as une bonne culture Produit
  • Tu maîtres
  • Tu es bon.ne vivant.e : tu aimes manger, et dans nos rêves les plus fous, tu sais cuisiner quelques petites merveilles (on te fera goûter les nôtres, c’est promis !) 🍕
  • Tu as envie d’intégrer une équipe jeune, dynamique au sein d’une start-up en pleine croissance

Déroulement des entretiens

  1. Entretien téléphonique d’introduction et de motivation
  2. Entretien avec des membres de l’équipe Produit
  3. Entretien au bureau avec deux membres de l’équipe

Envie d’en savoir plus ?

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