Jobs_that_makesense, la plateforme emploi créée par makesense en 2014, aide plus de 50 000 personnes chaque mois à rejoindre le monde de l’impact et plus de 4000 recruteurs par an à trouver leurs pépites, en proposant des milliers d’offres d’emploi ESS et impact partout en France, en permettant la découverte de projets qui font sens ou en créant le premier catalogue de formations pour développer les compétences du XXI siècle.

Parce quelques chiffres sont toujours plus parlants, Jobs c’est :
👉 +50.000 candidat.e.s uniques / mois (+20% / mois)
👉 +1.000 offres d’emplois / mois (+150% en 5 mois)
👉 +3.000 recruteurs depuis 2020
👉 Et une traction assez incroyable (+20% / mois en termes de trafic et d’offres d’emplois)

La mission de jobs_that_makesense :
👉 Permettre à toute personne de s’orienter, de développer ses compétences pour rejoindre l’écosystème à impact.
👉 Démocratiser, rendre accessible et professionnaliser le recrutement pour tous les porteur.se.s de projet à impact en les outillant et en leur donnant une visibilité auprès de candidat.e.s fortement porté.e.s par le sens et l’impact.

Tu es notre CMO rêvé.e, si tu es :
Orienté.e KPI, le nez dans les données, as fait de l’acquisition online et / ou offline, très sensible au branding, avec une forte expérience sur les leviers pour attirer une audience à grande échelle.

Tes objectifs :
👉 Multiplier par 5 le trafic de Jobs d’ici fin 2023.
👉 Positionner jobs comme LA plateforme de recrutement n°1 auprès des recruteurs impact / ESS.
👉 Augmenter la notoriété de la plateforme auprès du grand public (20 > 35 ans).
👉 Améliorer la conversion vers nos offres payantes à destination des recruteurs.

Tes missions :

MARCHÉ
Améliorer notre compréhension de notre audience et son évolution au long court
Analyser les tendances du marché et la concurrence, détecter les nouvelles habitudes, trouver les opportunités de développement : sectorielles / géographiques / professions / tranche d’âge.

ACQUISITION BtoC / BtoB
Définir et délivrer la stratégie Marketing offline ou online (Marketing Mix : SEO, SEA, CRM, Réseaux sociaux, Event, RP, autres leviers) en tenant compte des enjeux Business et ROI.

PRODUIT
Concevoir et tester les messages marketing des fonctionnalités (payantes ou non)
Concevoir les landings pages de nos différentes offres (candidats, recruteurs ou formations)
Améliorer au quotidien les indicateurs de performance pour le catalogue de formations ou pour les espaces recruteur
Accompagner les équipes produits dans l’analyse de la conversion et de l’usage
Contribuer à la conceptions des messages transactionnels, educate ou rétention
Alimenter le backlog selon les besoins marketing

DATA
Générer et partager des rapports à l’équipe sur l’acquisition et la conversion des canaux grâce aux outils (Google Analytics, Amplitude,…)
Suivre les performances des actions et gérer le reporting

LEAD
Déterminer et suivre les OKR de croissance,
Créer et coordonner les équipes Marketing, RP, Content, Growth et communication
Gérer le budget du pôle marketing et planifier les besoins
Collaborer avec les équipes Customer Success, Sales, Product et Operations
Travailler main dans la main avec l’équipe communication centrale de makesense pour créer des synergies.

jobs_that_makesense est assez similaire à une marketplace, nous sommes le point de rencontre entre deux audiences qui partagent des aspirations similaires : une envie d’impact et changer les choses. Nous attendons de toi que ton attention soit toujours portée sur cet équilibre entre l’offre et la demande, de sauter d’une approche BtoC à une approche BtoB en fonction des enjeux et des objectifs du quarter !

La pépite que nous recherchons :

• A minima 3 ans d’expérience dans le marketing (digital ++) nice to have : d’un site emploi et / ou marketplace BtoC
• Avoir déjà exécuté soi-même la gestion de campagne et les reportings Analytics
• Leadership avéré (expérience du management d’une équipe aux compétences diverses)
• Parfaite expression écrite et orale
• Autonomie, pragmatisme
• Excellente maîtrise et appétence pour la Data et les outils de gestion de données
• Capacité d’analyse marché
• Excellente maîtrise des outils marketing
• Connaissances du webmarketing technique (ROI, trafic, partenariat)
• Créativité et veille sur les nouvelles tendances

Nous attendons ta candidature avant le 23 mai - minuit (le plus tôt le mieux). Pas la peine de faire de lettre de motivation, on t’invite juste à répondre aux 3 questions qui suivent !

Au plaisir de te lire très vite,
L’équipe de Jobs_that_makesense