La MAIF recrute le responsable du collectif des Architectes Solutions SI.

En ligne directe avec le CTO, il assure deux missions principales :
porter et incarner l'architecture du SI de la MAIF
fédérer, faire grandir et rayonner une communauté de compétences répondant au métier d'architecte solutions SI. Il a la responsabilité du développement des compétences métiers et les parcours professionnels des membres qui composent son collectif.

Les activités principales du responsable des Architectes Solutions SI :

• Définir et porter la vision de l'architecture SI MAIF

A partir de la stratégie SI, vous définissez la vision de l'architecture SI Entreprise et êtes garant de l'apport des éléments d'aide à la décision nécessaire à sa déclinaison opérationnelle.
Vous êtes force de proposition et facilitez les choix d'architecture SI et animez le comité de validation d'architecture.
Vous accompagnez et challengez les choix d'architecture SI réalisés par les architectes, notamment en matière de performance technique et économique.
Vous travaillez en proximité avec le collectif des Lead Business Analyst qui a la responsabilité fonctionnelle de l'architecture SI et le collectif des Lead Dev qui a la responsabilité de la construction des logiciels.
Vous vous assurez que les choix et orientations sont suivies et déclinées dans les implémentations du SI.
Vous assurez le suivi des architectures SI en production et êtes force de proposition quant à leurs évolutions en maitrisant leur capacity planning.

• Piloter le collectif des Architectes Solutions SI

Vous portez et fédérez un collectif solidaire, réunissant les collaborateurs actuels et à venir autour d'enjeux partagés, contribuant ainsi au rayonnement du métier d'architecte solution SI au sein de l'entreprise.
Vous animez une polyvalence de compétences, de pratiques, en veillant à leur cohérence d'ensemble dans la couverture de l'ensemble des besoins de l'entreprise.
Vous supportez l'évolution du métier d'architectes solutions SI.
Vous managez ce collectif d'architectes solutions SI et vous contribuez au staffing en veillant à l'efficience et la stabilité au sein des tribus / squads.
Vous développez les compétences, la polyvalence et le leadership des Architectes dans une démarche d'amélioration continue.
Vous garantissez un sourcing externe en adéquation avec les besoins et vous vous assurez de la qualité technique délivrée.
Vous favorisez une relation de confiance avec les collaborateurs, et de proximité avec les clients (notamment Tribus/Squad) et les fournisseurs, contribuant ainsi à la conduite du changement dans la transformation vers l'agilité.

Ecole d'ingénieur ou parcours universitaire BAC+5 Vous avez
une expérience d'au moins 10 ans dans la construction de solutions SI dans des systèmes d'information significatifs
Vous pouvez justifier d'une expérience significative d'architecture de SI complexes dans un contexte de forte transformation digitale
Vous avez une expérience significative dans l'animation de collectif et le développement des collaborateurs
Vous êtes reconnu à la fois pour votre leadership, et votre expertise et savez fédérer autour des orientations et décisions.
Vous êtes appétant à évoluer dans des fonctionnements agiles à l'échelle fondés sur le management par la confiance et la responsabilisation des parties prenantes.