Nous recherchons une (ou un) DevOps/SRE au sein d’un collectif Agile 

🌟 Rejoins un collectif engagé autour de la qualité de service ! 

Tu veux évoluer dans un environnement où l’entraide et la bienveillance sont au cœur du quotidien ? Au sein de la DSI, tu intègreras une équipe (20 personnes) animée par un objectif commun : garantir ensemble la qualité de service de nos applications. 

🤝 Ta mission à la DSI Maif 

En tant qu’ingénieure (ou ingénieur) DevOps / SRE, tu participeras activement à la transformation de notre SI en faisant rayonner les pratiques DevOps et SRE dans un environnement agile. 

Comment ? En participant à la construction, au bon fonctionnement de la forge unifiée et en accompagnant les utilisateurs dans son usage.

⚙️ Et côté techno ? 

Tu interviendras notamment sur : 

• L’évolution, le support de la forge logicielle et son administration fonctionnelle (Github, Jenkins, Nexus, Sonar)
• L’accompagnement des développeurs à l’utilisation de la forge logicielle dans des environnements virtualisés, sur Openshift et sur des infra cloud public.
• L’administration, la supervision et le maintien en condition opérationnelle des solutions de déploiement développées en interne ou fournies par des éditeurs :
  
  • CloudBees CD/RO.
  • La solution Open source Izanami
  • …
• L’exploitabilité et l’industrialisation des solutions dans des environnements Linux/Windows et Azure (Pulumi, Typescript, Groovy, Shell, Ansible)
• L’observabilité (Prometheus, Grafana, Dynatrace) ; 
• La sécurisation des applications (performance, résilience, sécurité) ; 
• L’identification et la résolution des incidents ; 
• La mise en place des bonnes pratiques DevOps et SRE. 
• La documentation techniques interne et les modes opératoires à destination des utilisateurs.

Tu ne coches pas toutes les cases ? Nous croyons au potentiel de chacun. Si tu es prête (ou prêt) à t’investir, notre collectif t’aidera à monter en compétences. 

🌈 Ce que nous t’offrons 

• Une diversité de sujets techniques et métiers pour nourrir ta curiosité ; 
• Des collectifs où il fait bon vivre, où l’on s’écoute et où l’on grandit ensemble ; 
• Des managers qui te feront confiance et seront à ton écoute ; 
• Un équilibre vie pro / vie perso respecté : télétravail 2 à 3 jours par semaine, campus agréable avec services (centre aéré, gymnase, conciergerie, CE…), flexibilité du temps de travail ; 
• Des avantages concrets : salaire fixe attractif, prime de vacances, augmentations collectives et individuelles, aides à la garde d’enfant, soutien aux activités extrascolaires, épargne entreprise abondée ; 
• Un cadre de vie à taille humaine : Niort, 3ᵉ ville française où il fait bon vivre, t’accueille avec ses transports gratuits, sa vie culturelle dynamique et son engagement pour l’innovation #NiortTech.