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[Archive] - Stage de fin d'études - (sept./dec. 2022)

Stage(6 mois)
Paris
Salaire : ≥ 1,4K € par mois
Début : 01 janvier 2023
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

Magelan
Magelan

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

On recherche un.e étudiant en école de commerce et/ou d’ingénieur généraliste pour contribuer à la mise en place de stratégies climat chez nos clients.

C’est quoi le job ?

Tu appuieras les consultants climat de l’entreprise dans la réalisation des missions clients :

  • Appui à la réalisation de bilans carbone
  • Appui à la réalisation d’audit de portefeuilles d’entreprises et de l’estimation de l’empreinte carbone de leurs participations
  • Appui à la construction de plan d’action de réduction des émissions
  • Appui à formation et à l’animation de workshops, etc..

Si tu veux en savoir plus sur le métier, tu peux écouter ce podcast dans lequel un des associés du cabinet intervient (à partir de 12’30) pour présenter le métier de consultant climat.


Profil recherché

Comment savoir si je corresponds au job ?

En bref : tu cherches un stage de fin d’étude et tu as déjà des expériences de stage réussies. Tu es débrouillard et autonome et tu n’as pas peur d’explorer des sujets nouveaux. Tu sais organiser tes journées et tu communiques impeccablement à l’écrit comme à l’oral.

Les deux éléments essentiels

  • Tu as des expériences de stage réussies en conseil et/ou en finance. Des expériences en gestion de projet peuvent aussi faire l’affaire.
  • Le dérèglement climatique te préoccupe et tu es renseigné.e sur le sujet. Tu as peut-être déjà participé à des fresques du climat ou regardé les vidéos de J-M Jancovici, etc. Tu essaies de convaincre tout le monde autour de toi. Tu te dis qu’il faut absolument que tu travailles sur ce sujet.

Ensuite, pour que ça marche bien entre nous

  • Tu es efficace, et tu sais produire vite et bien.
  • Tu es autonome, notamment car seulement la moitié de l’équipe est située à Paris. Tu devras donc souvent interagir en visio et échanger par écrit sur les projets.

Pour finir, ce que l’on peut t’offrir

  • Un environnement de travail sain, tourné vers l’essentiel. Tu seras responsabilisé.e et progressivement autonome sur tes missions. Tu découvriras une culture horizontale et tout ce que cela implique (culture de l’écrit, travail asynchrone, outils collaboratifs, transparence, etc.).
  • Une place à prendre dans un projet jeune. Si ton stage se passe bien, nous pourrons te proposer de rester car notre équipe grandit vite.
  • Le sentiment d’être à la bonne place. Tu ne te demanderas jamais ce que tu fais là ou encore à quoi sert ton job. Au contraire, on te promet des missions dont tu pourras être fier.re.

Pas la peine de savoir faire un bilan carbone ou d’autres méthodes de calcul d’impact environnemental ?

Non, bien entendu, car ce ne sont des expertises qui sont peu enseignées en école de commerce ou d’ingénieur. Mais tu dois savoir faire preuve d’un bon esprit de synthèse et tu dois aimer apprendre vite.

Pour les aspects techniques (compta. carbone) nous avons mis en place un process d’onboarding et de formation robuste sur les premières semaines et tu seras bien entendu toujours encadré.e.


Déroulement des entretiens

Avant de dire “banco”, on peut parler des détails pratiques ?

  • On te fournit un ordinateur, un double écran et de quoi travailler au mieux depuis notre espace de coworking à Paris 11ème.
  • On propose une gratification qui nous paraît légitime au regard de la taille de l’entreprise et des besoins pour vivre à Paris, à savoir 1400€ bruts mensuels (autour de 1250€ nets).
  • Enfin, on prend en charge ton titre de transport à 100%. Même s’il s’agit de ton abonnement vélib.

Banco ! Je candidate comment ?

Tu envoies un lien vers ton profil Linkedin (ou un CV) et tu réponds en quelques lignes aux 4 questions du formulaire (à la place d’une lettre de motivation)

Enfin, voici le déroulé du processus d’entretien :

  • Si ta candidature est retenue, on te propose un premier échange de qualification de trente minutes en visio avec la personne en charge des RH chez nous.
  • Si tu passes cette étape, on t’envoie une étude de cas, très concrète, à faire en deux heures. Cela te permettra de comprendre le métier.
  • Enfin, on te propose un échange d’une heure avec un des associés du cabinet.
  • Si ta candidature n’était malheureusement pas retenue après l’une de ces étapes, on s’engage à te faire un retour personnalisé pour t’expliquer les raisons.

Envie d’en savoir plus ?

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