Nous vous proposons d’intégrer notre équipe en qualité de Lead Développeur Backend.
Vous rejoignez le Pôle Facturation qui est notre deuxième logiciel ayant la croissance la plus rapide. Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe Technique (15 Développeurs, 1 Scrum Master) et reportez directement au CTO.
Votre rôle : Vous êtes le responsable technique de la BU Facturation. Vous êtes en charge de la maintenance et de l’amélioration de notre logiciel de Facturation.
Vos missions :
Vous contribuez à la maintenance de l’infrastructure existante (Code Legacy) et à la création d’API pour transiter vers du micro-service. Vous résolvez les incidents techniques que vous découvrez ou qui vous sont remontés par le Support Technique.
Vous participez à l’étude et à la réflexion sur le développement d’automatismes et de nouvelles fonctionnalités sur le logiciel de Facturation. Vous contribuez à l’élaboration des cahiers des charges et êtes responsable du suivi de vos projets.
Vous échangez avec l’ensemble de nos pôles Tech : Logiciel Comptabilité, Liasse fiscale, Paie et Mobile. Vous travaillez en collaboration avec l’équipe Support Technique, qui remonte les incidents et les demandes des clients.
Vous êtes l’interlocuteur et le référent technique de la la BU Facturation (actuellement un Developer).
Notre stack technique :
PHP 7+
SlimPHP
Broadway (Framework CQRS)
Kubernetes & Docker
VueJS
Cypress
Le tout parsemé de Golang avec un soupçon de Ruby
Contrat :
CDI, 39h
Poste basé à Lagord
Rémunération :
35k – 40k annuel selon expérience
Prime d’intéressement
Carte Swile
Prime de vacances
Les + de Macompta :
Locaux situés à La Part Dieu & à La Rochelle
Télétravail
Chèques cadeaux
Mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur
Equipe passionnée et bienveillante
Massages professionnels
Vous avez un Bac + 3 en informatique et maitrisez le langage PHP. Vous connaissez les Framework type SlimPHP et Symfony ainsi que la manipulation de bases de données SANS ORM 😉.
Vous disposez d’une solide expérience sur un poste similaire.
Nous recherchons une personne communicante, aimant travailler en équipe et qui souhaite évoluer dans un environnement dynamique.
Entretien téléphonique avec la RH, pour échanger sur la culture d’entreprise, nos valeurs, et notre fonctionnement au quotidien.
Entretien avec le CTO, pour se projeter dans l’équipe et comprendre son organisation. Réalisation potentielle d’un test technique.
Rencontre avec le CEO, afin d’avoir la vision stratégique de la société et ses orientations à moyen et long terme.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.