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Conseiller en gestion sinistres (F/H)

CDI
Bagneux
Salaire : Non spécifié
Début : 04 septembre 2022
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +2

MACIF
MACIF

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recrutons 8 conseillers relation client sinistres (F/H) en contrat à durée indéterminée au sein de notre centre de relation client sinistres de Montrouge (92). Les postes sont à pourvoir à temps plein à compter du 5 septembre 2022.

Vos missions :

-Accueillir et conseiller le client dans le cadre d’une relation client de qualité à l’occasion d’une déclaration ou d’un suivi de sinistre IARD.

-Identifier les besoins de couverture du client/sociétaire pour orienter la prise en charge

-Ouvrir et instruire des dossiers/demandes en privilégiant le traitement en une seule fois

-Développer des relations de confiance avec le client et assurer un suivi proactif de son dossier

-Proposer des actions visant à améliorer l’efficacité et la qualité du traitement des dossiers.


Profil recherché

Votre profil :

- Formation Bac+2, ou niveau équivalent justifié par l’expérience acquise
- Expérience professionnelle dans la gestion de sinistres/contrats, vous conférant une connaissance des produits, contrats et process, ainsi qu’une connaissance du domaine de l’assurance.
- Connaissance des techniques d’écoute active
- Aisance relationnelle
- Sens du service et de la relation client
- Esprit d’équipe et de coopération
- Capacités d’expression écrite et orale

Votre intégration :
Dès votre arrivée, nous vous proposerons une formation interne rémunérée sur nos produits, techniques de relation client et outils informatiques.


Vous avez le sens du service et du conseil et vous excellez dans la relation téléphonique, n’attendez plus, postulez !

Quelques informations supplémentaires :

-La Macif s’engage à promouvoir la diversité et à garantir l’égalité de traitement pour tous.
-Temps de travail : 35h par semaine, du lundi au samedi
-Rémunération annuelle brute : 27 667 euros (13ème mois et prime de vacances inclus)
-Prime de participation et intéressement avec accès à un plan d’épargne entreprise et retraite
-Dispositifs d’accompagnement du collaborateur pour toutes les étapes de son parcours professionnel
-Comité Social d’Entreprise, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant …

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